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Efecto de la motivación sobre el rendimiento del centro regional de adiestramiento canino Guayaquil en el área antinarcóticos

Enviado por   •  25 de Junio de 2018  •  Tesis  •  10.324 Palabras (42 Páginas)  •  576 Visitas

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UNIVERSIDAD SAN FRANCISCO DE QUITO

Colegio de Pregrado

Efecto de la motivación sobre el rendimiento del centro regional de adiestramiento canino Guayaquil en el área antinarcóticos

Roberto Medina

Israel Reascos

Pablo Beltrán, Ph.D, Director de Tesis

Tesis de grado presentada como requisito para la obtención del título de

Licenciado en Administración Policial

Quito, noviembre de 2014

Universidad San Francisco de Quito

Colegio de Pregrado

HOJA DE APROBACIÓN DE TESIS

Efecto de la motivación sobre el rendimiento del centro regional de adiestramiento canino Guayaquil en el área antinarcóticos

Roberto Medina

Israel Reascos

Pablo Beltrán, Ph. D                

Director de Tesis                                        …………………………………….

Miembro del Comité de Tesis                         …………………………………….

Miembro del Comité de Tesis                         …………………………………….

Miembro del Comité de Tesis                         …………………………………….

Pablo Beltrán, Ph. D

Decano del Colegio de Ciencias Policiales …………………………………….

Quito, noviembre 2014

© DERECHOS DE AUTOR

Por medio del presente documento certifico que he leído la Política de Propiedad Intelectual de la Universidad San Francisco de Quito y estoy de acuerdo con su contenido, por lo que los derechos de propiedad intelectual del presente trabajo de investigación quedan sujetos a lo dispuesto en la Política.

 

Asimismo, autorizo a la USFQ para que realice la digitalización y publicación de este trabajo de investigación en el repositorio virtual, de conformidad a lo dispuesto en el Art. 144 de la Ley Orgánica de Educación Superior.

Firma: -------------------------------------------------------

Nombre:

C. I.:

Fecha:

Agradecimientos

Resumen

Abstract

Contenido

INTRODUCCION        7

REVISIÓN DE LITERATURA        9

1.1.        MOTIVACION LABORAL        10

1.1.1.        TEORIAS DE LA MOTIVACION LABORAL        11

1.1.2.        OTRAS TEORÍAS        15

1.2.        MOTIVACIÓN PARA LOS CANES        18

1.2.1.        QUE MOTIVA A TRABAJAR A UN PERRO        18

1.2.2.        TEORÍAS DE MOTIVACIÓN PARA ENTRENAMIENTO DE CANES        20

1.3.        ADIESTRAMIENTO DE CANES        31

1.3.1.        EDAD PARA ENTRENAR UN PERRO        31

1.3.2.        PERIODO DE ADIESTRAMIENTO        32

1.3.3.        ADIESTRAMIENTO PARA CANES DETECTORES DE OLORES        35

1.3.4.        CONFLICTOS EN EL ADESTRAMIENTO DE CANES        38

1.4.        HISTORIA DEL CRAC        41

1.4.1.        RESEÑA HISTÓRICA        42

1.4.2.        DIVISION DEL CRAC        42

1.4.3.        CONTROL ANTIDROGAS        46

1.4.4.        SERVICIO QUE OFRECE EL CRAC        49

BIBLIOGRAFÍA        53

INTRODUCCION

El presente  documento  permite dar a conocer un amplio concepto acerca de la motivación del personal policial y de sus canes pertenecientes al Centro Regional de Adiestramiento canino “CRAC”, creado mediante el acuerdo ministerial  Nº 701 del Ministerio de Gobierno y Policía a partir del 01 de febrero del 2010, donde se constituye en un Centro de Capacitación del recurso humano policial y adiestramiento para guías e instructores caninos.

El CRAC es una unidad altamente especializado que evalúa políticas y planes de acción en contra del narcotráfico, permitiéndoles controlar todo tipo de actividades delictivas a través de 17 unidades ubicadas en 12 provincias, distribuidas estratégicamente en 22 puestos de control, en los diferentes puertos marítimos, aeropuertos internacionales, carreteras y puestos fronterizos, con lo cual se logra prevenir, reprimir y controlar todo tipo de actividades delictivas relacionadas al tráfico ilícito de sustancias estupefacientes y psicotrópicas o drogas.

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