LA ÉTICA DE LA EMPRESA
Enviado por Rocio Aos • 1 de Febrero de 2019 • Apuntes • 316 Palabras (2 Páginas) • 421 Visitas
LA ÉTICA DE LA EMPRESA
Las empresas deben ser honestas y responsables con su comportamiento, esto es una ventaja competitiva y un valor añadido.
Existen varias definiciones de ética: ética económica, ética empresarial (actuaciones de su propia empresa), y ética personal (comportamiento de los individuos dentro de la empresa).
Ventajas de la ética en empresas:
- Motivación del trabajador: relación satisfacción/eficiencia
- Mejora la imagen de la empresa
- Genera cohesión cultural
- Evita casos de corrupción
Dentro de la empresa existen varios códigos como el código ético que sirve para informar sobre las obligaciones, responsabilidad de los empleados, formas de actuar, para dar prestigio a la empresa.
También existen códigos de buen gobierno corporativos, en ellos aparecen recomendaciones precisas sobre los problemas de la empresa.
La ética en la firma de auditoria: factores que influyen
- Integridad
- Objetividad
- Competencia y diligencia profesional
- Confidencialidad
- Comportamiento profesional
Para regular una empresa existen mecanismos internos que previenen comportamientos no éticos, como manipulación de información interna, fraude, corrupción etc.
El fraude hace referencia a una argucia de un empleado para obtener beneficios personales e injustos, utilizando los recursos de la empresa. Tiene como objetivo conseguir una meta personal o para la empresa.
El auditor no tiene responsabilidad de detectar este fraude, sino que las cuentas reflejen la imagen real y fiel del patrimonio de la empresa.
Como he nombrado antes, existen mecanismos internos para prevenir el fraude como la matriz de controles, auditorias sorpresas, business inteligence.
Triángulo del fraude
[pic 1]
¿Porque aparece el fraude o la manipulación? La situación económica y la crisis actual son las principales causas. Los trabajadores quieren conseguir la misma renta que tenían antes de esta situación.
Las auditorias son estudios de mucho rigor y transparencia que no tienen como objetivo detectar el fraude, sino reflejar la imagen real y fiel del patrimonio de la empresa.
Los auditores tocan varios planos y sectores de la empresa, diferentes culturas y procedimientos.
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