Motivacion y sus tipos

Introducción

Nuestra vida se asimila a una gran carrera en donde las metas por llegar al trabajo deseado , tener la familia soñada o emprender el negocio tan anhelado son los objetivos plasmados por cada uno para poder trazar un camino al cual hay que seguir, pero se ha visto muchos hombres con muchas metas y caminos asfaltados de oportunidades pero que no son capaces de iniciar esta carrera hacia el éxito o hacia el cumplimiento de sus sueños teniendo todas estas herramientas para quedar primeros en la carrera de la vida, lo que pone entonces en duda ¿Cuál son los principios básicos de la motivación? ¿Que refuerza nuestros objetivos para coger más ímpetu para poder alcanzarlos? ¿Cuáles son los errores de la motivación? ¿Cuáles son las fuentes de motivación?

Todas estas preguntas llevan a una respuesta de una sola palabra llamada “Motivación”. Es esta palabra de 10 letras que aplicada de manera correcta en nuestras vidas la que llena ese impulso en la vida de todos para poder llegar a nuestras metas deseadas, cuando las cosas se ponen feas la motivación adecuada no nos deja caer en el miedo de la desesperación, sino que nos da un motivo mas frente a las mil adversidades para poder continuar en esta lucha sin descanso de la meta planteada.

Hablar de la motivación es algo fundamental en el proceso de superación, existe muchas personas preparadas y dispuestas pero poco motivadas que no son capaces de alcanzar sus metas, estas son como los candelabros llenos de aceite que solo les falta la chispa que los motive a encender su luz ya que  “No siempre Gana el mejor, sino el que está más convencido” (Simeone, 2016).

Se decidió investigar sobre este tema para poder analizar cuáles son las fuentes mas fuertes de motivación, como afecta esta misma al desarrollo de una persona , cuando la motivación le supera a la preparación y como alguien motivado ya se prácticamente con el partido ganado entre otros puntos importantes que se irán desenvolviendo con el fin de llegar al núcleo de esta fuente de poder interior que es capaz de superar muchas veces la habilidad de otros ,ya que “cuando hay una tormenta los pajaritos se esconden, pero las águilas vuelan más alto” (Gandhi)

Desarrollo

La motivación es un estado interno que activa, dirige y mantiene la conducta de la persona hacia metas o fines determinados; es el impulso que mueve a la persona a realizar determinadas acciones y persistir en ellas para su culminación (el confidencial,2013). Dicho estado de ánimo necesita estar sustentado por una serie de principios que sustentan a la persona a lo largo del curso que se ha asignado, Gallardo afirma que tenemos 5 Principios Básicos básicos psicológicos de Motivación (Con tu negocio, 2012):

• Las metas deben de ir de acuerdo a nuestras capacidades para poder motivarnos, sinos ponemos metas extra polares o nos comprometemos a hacer algo que no tengamos las herramientas necesarias para poder elaborarlos nos complicara mas el asunto porque nos vemos con la limitante que estamos carentes de suplementos para llegar a la meta, no obstante las personas que alinean sus metas con sus capacidades tienen mas poder de automotivarse porque están conscientes que tienen todo lo necesario para poder llegar al objetivo

• Los motivos individuales de cada persona alimentan los sueños en la proporción que cada uno le conceda. Hay personas persiguiendo el mismo sueño pero hay otras que se esfuerzan más debido a que se encuentran mas comprometidas porque sienten que sus metas son algo mas que solo una línea que llegar, ellos se mentalizan a que tienen que llegar a sus objetivos propuestos porque son cosas que completan su autorrealización o felicidad y necesitan llegar a los mismos.

• La forma de pensar de cada uno influye en el comportamiento pero ahora en día se dice que el comportamiento es el que influye en la forma de pensar de cada uno, entonces por lo que se resume a que si yo me comporto de una forma positiva, auto impulsándome con mi conducta a llegar a mis metas se va a tener una forma de pensar que estimule y motive a no rendirse ya que como dijo Alejandro “la conducta de cada uno depende del destino de todos” (Magno)

• Hay muchas variables que influyen en la motivación como las condiciones que uno se va a desenvolver, hay personas con mejores condiciones para poder desenvolverse libremente, hay otros con problemas económicos que limitan su perímetro de la cancha donde van a jugar o les pone en un terreno rocoso al momento de moverse. La estabilidad también influye porque alguien moralmente seguro sabe que no se quebrantara ante ninguna rápida adversidad, ese sabrá como sobreponerla y avanzar. En adición el respeto y la equidad forman claves fundamentales porque hay que saber respetar las metas y a uno mismo para poder saber darle prioridad a lo que más nos importe. Si solo le damos prioridad a lo que no nos lleve a la meta comenzaremos a prolongar su llegada y a desmotivarnos.

• La felicidad es el punto clave en el momento de plasmar una meta ya que es este uno de los fines por los que se busca pero también muchas personas buscan es sentirse también auto realizados al momento de llegar a un objetivo, ellos quieren sentir esa felicidad de saber que llegaron al objetivo que se plasmaron, no se quebrantaron ante las adversidades y supieron como vencer las adversidades para poder llegar a cumplir con sus metas. Lo que pone en evidencia que esta búsqueda de felicidad y autorrealización nos lleva a a generar más motivación y por lo que hay que estar siempre pendiente de la meta para que no descarrilarlos de la búsqueda de felicidad, ya que como dijo Jhonson “Olfatea siempre el queso para saber cuando comienza a enmohecerse”. Si sabemos cuando nuestras metas comienzan a verse inalcanzables es porque nos falta una buena dosis de motivación para poder ponerla de vuelta en camino.

Dichos principios básicos con la clave para poder plantearse una meta y tener una fuente básica de combustible auto motivacional para poder cumplirlas. Muchas personas en el transcurso de su viaje pierden motivación y buscan agentes externos para motivarse como el uso de sustancias psicotrópicas, alcohol o diferentes estimulantes que liberan endorfina para motivarlos por un pequeño lapso de tiempo pero que a la final los termina dejando en el mismo punto de partida y con los estragos de los efectos secundarios de las mismas.

Una vez planteado los principios básicos de la motivación deberíamos en otra mano sustentar los errores mas comunes cuando uno se quiere motivar para llegar a cumplir los objetivos. La Organización para la Gestión nos ayuda con 10 errores básicos que uno puede cometer al momento de motivarnos, se hablara de los principales como pensar que alguien motivado es alguien feliz es un error, una persona motivado es alguien que quiere poner a un lado su felicidad temporal por llegar a su felicidad en un largo plazo sintiéndose autorrealizdo o gozando de los beneficios personales que esa meta tiene para él.