Historia de la ley

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HISTORIA DE LA LEY

Ramo: Legislación Aplicada a la       Prevención de  Riesgos.-

        INTRODUCCION

El resultado de la investigación y análisis realizado para conocer el origen de las leyes en el mundo y como fueron institucionalizadas en nuestro país, durante el desarrollo de nuestro trabajo se muestra las primeras leyes reconocidas a nivel mundial, los tipos de leyes que regulan los diferentes ámbitos de desarrollo de una sociedad, dejando de manifiesto la forma en que el individuo se va organizando para vivir en ella, de manera regulada y ordenada, teniendo en cuenta que las Leyes responden a las necesidades, de un mundo globalizado, se investigo por ende las leyes y su proceso evolutivo en Chile, las formas como se legislaba en los primeros años en nuestro país y la manera en que se estipulaban, con este primer paso daremos paso a leyes netamente orientadas a lo que nos interesa como futuros profecionales de prevención, las leyes del trabajo y sus implicancias en el mundo laboral moderno de nuestra sociedad.

OBJETIVOS

Objetivo General:

Investigar acerca del origen de las Leyes en el mundo para entender su desarrollo y posterior aplicación en Chile.

Objetivos específicos:

-        Reconocer el origen de las primeras leyes

-        Internalizarnos en el concepto de Ley

-        Conocer las primeras leyes Chilenas

-        Desarrollar las primeras leyes laborales.

DEFINICIONES.

Ley: En física se entienden como ley a cada una de las relaciones constantes y universales que intervienen o participan de un determinado fenómeno.

Ley: Es una regla viene del latín Lex. legis, dicho en otras palabras una norma jurídica que es dictada por un legislador, también puede ser entendida como un precepto establecido por una autoridad competente que manda o prohíbe algo y su incumplimiento trae como consecuencia una sanción.

-        Es un conjunto de normas o reglas del derecho establecidas por la autoridad pública, la constitución es la ley fundamental o ley de leyes, que todos los ciudadanos deben respetar.

-        Es una línea de conducta que regula cualquier actividad social y que no ha sido impuesta por ningún legislador y que cuenta con el apoyo de la comunidad.

La historia de las leyes

Para comenzar la historia es válido hacernos la siguiente pregunta

¿Cómo surgieron las leyes?

Hasta que al rey Hammurabi de Babilonia (1728-1686 A.C.) se le ocurrió ponerla ley por escrito, la gente estaba sometida al capricho de los jueces, cada uno aplicaba la ley que le parecía, y nadie sabía que era legal y qué estaba fuera de la ley.

Hammurabi elaboró un código el cual fue el primero de la historia y ordenó que lo escribieran para que la gente lo conociera.

Este código era muy severo e imponía la pena de muerte por diferentes delitos.

Otra antigua Ley conocida en el Mundo es Santo profeta del Islam data del primer año de la Hégira (Años 622 de la era cristiana)

Características de la ley

Para la naturaleza de nuestro ramo Legislación aplicada a la Prevención de Riesgos es necesario conocer ciertos fundamentos técnicos del origen de las Leyes sus características los tipos de leyes que existen y para así adentrarnos en la materia que será de nuestra competencia como futuros Prevencioncitas de Riesgos.

Por lo tanto debido al objetivo de nuestro trabajo nos vamos a enfocar en Ley como un ente regulador de conductas, con características propias que detallamos a continuación:

a)        Generalidad: La ley rige para todos aquellos que se encuentran en las condiciones previstas por ella, no existe excepciones de ninguna clase.

b)        Obligatoriedad: Tiene carácter imperativo-atributivo, es decir, que por una parte establece obligaciones o deberes jurídicos y por otro lado entrega derechos. Esto significa que siempre hay una voluntad que manda, que somete, y otra que obedece. La ley impone sus mandatos, incluso en contra de la voluntad de sus destinatarios. Su incumplimiento da lugar a una sanción o  un castigo impuesto por ella misma.

c)        Permanencia: Son de carácter indefinido, permanente, para un número indeterminado de casos y de hechos, y sólo dejará de tener vigencia mediante su abrogación, subrogación y derogación por leyes posteriores.

d)        Abstracta e impersonal: Su impersonalidad y abstracción las convierten en generales por lo cual no se emiten para regular o resolver casos individuales, ni para personas o grupos determinados.

e)        Se reputa conocida: Nadie puede invocar su desconocimiento o ignorancia para dejar de cumplirla. Se presume conocida por todos.

f)        Rige hacia el futuro: Regula los hechos que ocurren a partir de su publicación ir retroactiva.

Evolución de las leyes Laborales y Seguridad

En el libro de Liderazgo y Seguridad (Findlay- Kuhlman), ofertan una perspectiva histórica, que muestra un desarrollo legal relacionado con la seguridad.

Ley Babilónica: conocida también como código de Hamurabi, esta ley establece como responsables a los capataces por las lesiones que sufran el o los trabajadores, determinando el castigo de igual manera al accidente o lesión que este ultimo sufriera.

Ley Alemana: esta nace debido al clima y factor político que regia en los años 1880, esta ley introducida por el gobierno buscaba la compensación de los trabajadores, impulsados los industriales por los escritos de Kart Marx apoyan esta ley.

Ley Norte-americana: siguiendo el mismo curso a la ley Alemana, los trabajadores insatisfechos por las condiciones de seguridad y clima laboral se manifestaron para encontrar soluciones a sus necesidades obteniendo resultados satisfactorios, obtuvieron mejoras en las leyes, se fijaron normas y se establecieron inspecciones.

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