LEGISLACION LABORAL

1. Señale cuántas modalidades de pago de pensión de vejez contempla el DL 3.500 y explique una

R: Las modalidades de pago de pensión que contempla el DL 3.500 son el retiro programado, renta vitalicia inmediata, renta temporal con renta vitalicia diferida, renta vitalicia inmediata con retiro programado.

Retiro programado: Es una modalidad de pago en que la AFP es quien paga tu pensión. Si falleces, tu grupo familiar queda protegido, ya que genera Pensión de Sobrevivencia a tus beneficiarios, pago de cuota mortuoria, y herencia en caso de no existir beneficiarios de pensión.

2. Explique dos diferencias entre FONASA y las ISAPRES.

R: Las diferencias que podemos encontrar entre ambas son que la primera es un organismo público encargado de otorgar cobertura de atención en salud Fonasa, mientras que las instituciones de salud previsional Isapres son aseguradoras privadas de salud. Las Isapres cuentan con tres modalidades de planes para la atención de sus afiliados: Plan de libre elección, plan cerrado y el plan con prestadores preferentes y en cambio Fonasa ofrece modalidad institucional o con convenio (MAI), es decir, atención en la red pública de salud o modalidad libre de elección en donde las personas pertenecientes a los grupos b, c o d pueden optar por atenderse en establecimientos privados de salud.

3. Analice el tratamiento que le da en Chile el DL. Nº 3.500 a la contingencia social de invalidez a la luz de los principios de la Seguridad Social.

R: Pasaron más de 80 años para que el Estado se comprometiera con la seguridad social, desde las primeras leyes de previsión social. Este, recién con Ley N° 20.255 sobre el Sistema de Pensiones Solidarias, se comprometió y busco entregar beneficios a favor de los sectores más vulnerables.

La seguridad social, está íntimamente relacionada con el bien común, según el autor Stafforini, “consiste esencialmente, en la protección de los individuos frente a los diferentes estados de necesidad, asegurándoles condiciones dignas y justas de subsistencia”. Su objetivo entonces, es mejorar la calidad de vida de cada persona y la redistribución de la riqueza con la justicia social.

Está consagrada en distintos cuerpos legales. Así, en nuestra Carta Fundamental de 1980, en el artículo 19 Nº 18, señala que “La Constitución asegura a todas las personas: El derecho a la seguridad social. Las leyes que regulen el ejercicio de este derecho serán de quórum calificado. La acción del Estado estará dirigida a garantizar el acceso de todos los habitantes al goce de prestaciones básicas uniformes, sea que se otorguen a través de instituciones públicas o privadas. La ley podrá establecer cotizaciones obligatorias”.

Por otro lado, la Organización Internacional del Trabajo define a la seguridad social, en

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