CAPITULO I EL PROBLEMA Contextualización del Objeto de Estudio

...

En este sentido también es importante acotar que la supervisión eficiente del cumplimiento de las actividades en los diferentes puestos de trabajo es una tarea compleja y poco funcional en la institución.

Es por esta razón que se hace apremiante el diseño de un manual descriptivo de cargos en la U.E.N “Luis Ezpelosin” que permita una mayor organización y control de las tareas y funciones que cada trabajador debe cumplir en su puesto de trabajo para así mejorar el rendimiento, productividad, comunicación y colaborar en una supervisión eficaz de cada uno de los trabajadores de la misma.

Formulación del Problema

Partiendo de lo expuesto es importante formular la siguiente interrogante:

¿Qué elementos son necesarios para diseñar un manual descriptivo de cargos que permita que cada uno de los trabajadores maneje adecuadamente sus responsabilidades y funciones?

Objetivos de la Investigación

Objetivo General

Diseñar un manual descriptivo de cargo para el personal docente, administrativo y obrero de la U.E.N. “Luis Ezpelosin” ubicado en la avenida Sucre, Catia, Caracas.

Objetivos Específicos

- Determinar las funciones y actividades desarrolladas por el personal docente, administrativo y obrero que conforman la institución.

- Identificar las áreas que conforman la estructura organizativa de la U.E.N. “Luis Ezpelosin”

- Identificar los cargos que posee la U.E.N. “Luis Ezpelosin”.

Justificación de la Investigación

La descripción y análisis de cargos son una fuente de información básica para toda la planeación de recursos humanos, ya que es necesario para el proceso de selección de nuevo personal, para la programación de planes de capacitación, determinar la carga de trabajo e incentivos y la administración de remuneraciones. En este sentido la investigación proporcionará información valiosa a la U.E.N. “Luis Ezpelosin” que a su vez permitirá que la institución desarrolle una política efectiva de evaluación y supervisión hacia su personal y a los trabajadores del plantel les beneficiará ya que tendrán más claro sus responsabilidades y funciones dentro de la institución así como la delimitación de sus tareas.

La investigación aportara una fuente valiosa de consulta para los estudiantes de la universidad y a los investigadores les permitirá ejecutar los conocimientos teóricos adquiridos en estos años de estudio en campo real de trabajo, igualmente les será gratificante el colaborar en la solución de un problema que aqueja a una institución que les brindó su apoyo y formación en sus años de bachillerato.