COMPRENSIÓN Y REDACCIÓN DE TEXTOS

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Grey también considera importante que el Estado implemente políticas de acción afirmativa, tanto para la reducción de la brecha salarial como la de economía de cuidado —trabajo doméstico no remunerado—. Por ejemplo, proporcionar sistemas de cuidados y políticas en el mercado laboral, como la promoción de mujeres en cargos gerenciales o cuotas de representación femenina.

[Adaptado de El Comercio. (2016). Recuperado de http://elcomercio.pe/economia/peru/desigualdad-genero-peligro-que-supone-economia-noticia-1912282]

Fuente 3

El ranking de la desigualdad

Islandia, gobernado por una dama, ex azafata y sindicalista, que ha expresado públicamente que es lesbiana y está casada con una periodista, es el país que mejor ha logrado eliminar la desigualdad entre hombres y mujeres, de acuerdo con el Índice Global de Disparidad de Género, elaborado por el Foro Económico Mundial. Le siguen los otros tres países nórdicos: Finlandia, Noruega y Suecia. Por otro lado, en Latinoamérica, Argentina ocupa el puesto 29, pero se destaca como el cuarto mejor posicionado en América Latina y el Caribe, donde lideran Trinidad y Tobago (21) y Cuba (24), seguidos por Costa Rica (28). El peor en la región es Guatemala, que ostenta ese puesto desde hace cuatro años. El estudio permite tener un panorama de la situación de las mujeres en cada una de las naciones en relación con cuatro variables: participación y oportunidades económicas, logros académicos, poder político, y salud y expectativa de vida. Las mayores disparidades persisten en el campo económico. “Para que un país crezca y prospere, las mujeres y las niñas deben tener igualdad de oportunidades. Aún es necesario que ocurra una auténtica revolución en materia de igualdad de género”, consideró Klaus Schwab, fundador y presidente ejecutivo del Foro Económico Mundial. “El informe demuestra que, al reducir la disparidad, se sientan las bases para una sociedad próspera y competitiva”, señaló Laura Tyson, coautora del Índice Global.

En Latinoamérica, Brasil (85) y México (91) están en la segunda mitad de la tabla. Estados Unidos redujo la disparidad de géneros, con lo que se posicionó por primera vez en el puesto 19. Este ascenso es atribuible, según el estudio, a la mayor cantidad de mujeres que ocupan puestos de liderazgo en la administración actual y a mejoras en la brecha salarial.

[Adaptado de Carbajal, M. (2010). Recuperado de http://www.pagina12.com.ar/diario/sociedad/3-155489-2010-10-22.html]

Fuente 4

Infografía: La mujer en el Servicio Civil peruano 2016

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Consulta el documento completo en http://storage.servir.gob.pe/servicio-civil/Infografia_La_Mujer_en_el_Servicio_Civil_Peruano_2016.pdf

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