CUESTIONARIO RESUELTO DE TALENTO HUMANO

...

- Principios​​de​​la​Administración:

A

Las​ ​operaciones​ ​que ​ tienen​ ​ un​ ​ mismo​ ​ objetivo​ deben​ ​ser​ ​dirigidas​ ​por​ ​un​ ​solo​ ​gerente​ ​que​ ​use​ ​un solo ​​plan.

B

UNIDAD​​DE​​MANDO

B

Cada​ ​empleado​ ​debe​ ​recibir​ ​instrucciones ​ sobre​ una​ ​operación​ ​particular​ ​solamente​ ​de​ ​una persona.​ ​Evitar ​ cruces​ ​ de​ ​ indicaciones​​ a​ ​ modo​ ​ de​ fuego​ ​cruzado.

C

SUBORDINACIÓN​​DE

INTERÉS​​INDIVIDUAL​​AL​​BIEN

COMÚN

C

En​ ​cualquier​ ​institución ​ el​ ​ interés​ ​ de​ ​ los​ empleados​ ​no​ ​debe​ ​tener​ ​prelación​ ​sobre​ ​los intereses de la organización como un todo.

A

UNIDAD​​DE​​DIRECCIÓN

​​​​​​

- PRIN.Administración:

A

La​ ​compensación​ ​por​ ​el​ ​trabajo​ ​debe​ ​ser​ ​equitativa para​ ​los​ ​empleados​ ​como​ ​para​ ​los​ ​patronos.

A

REMUNERACIÓN

B

Los​ ​administradores​ ​deben​ ​ser​ ​amistosos​ ​y equitativos​ ​con​ ​sus​ ​subalternos.

C

ESPÍRITU​​DE​​GRUPO

C

Promover​ ​el​ ​espíritu​ ​de​ ​equipo​ ​dará​ ​a​ ​la organización un sentido de unidad.

B

EQUIDAD

​​​​ ​​​​

- Conceptos​​de​​Administración:

A

Conjunto​ ​de​ ​principios,​ ​procedimientos ​ e​ instituciones​ ​que​ ​procuran​ ​la​ ​mejor​ ​selección, educación​ ​y​ ​armonización ​ de​ ​ los​ ​ servidores​ ​ de​ una​ ​organización

B

DALE​​YODER

B

Es​ ​la​ ​designación​ ​de​ ​un​ ​extenso​ ​campo​ ​de relaciones​ ​entre​ ​hombres

A

VÍCTOR​​MELINTON RODRÍGUEZ

C

Es​ ​la​ ​fusión​ ​de​ ​todos​ ​los​ ​recursos​ ​que​ ​se​ ​poseen​ ​a

través de un esquema planificado

C

HENRY​​SISK​​MARIO

​​​​​​ ​​

A

Está​ ​basada​ ​en​ ​la​ ​autoridad​ ​directa​ ​del​ ​jefe​ ​sobre los​ ​subordinados,​ ​por​ ​ejemplo​ ​la​ ​estructura​ ​militar.

B

ORGANIGRAMAS

B

Es​ ​una​ ​representación​ ​gráfica​ ​de​ ​la​ ​estructura

orgánica,​ ​funcional​ ​y​ estructural​ ​ ​de ​​una Institución.

C

ESTRUCTURA​​EN​​COMITÉ

C

Es​ ​aquella​ ​en​ ​donde ​ la​​ autoridad​ ​ y​ ​ la​

responsabilidad​ ​son​ ​compartidas​ ​conjuntamente por un grupo de personas en vez de una.

A

ESTRUCTURA​​LINEAL

5. Tipos​​de​​estructuras​​organizacionales:

​​​​​​​​ ​​​​​​​​

BANCO​​DE​​PREGUNTAS​​DEL​​MÓDULO​​DE​​ADMINISTRACIÓN​​DEL​​TALENTO​​HUMANO UNIDAD​​II

1.- La planificación de los Recursos Humanos es el proceso de elaboración e implantación de​​planes​​y​​programas​( V)

2.- La planificación de los Recursos Humanos es el proceso de elaboración e implantación de​​planes​​y​​sistemas​(F)

3.-​​Las​​Etapas​​de​​un​​proceso​​de​​planificación​​de​​recursos​​humanos​​son​​cuatro?​(V)

4.- El reclutamiento es un conjunto de técnicas y procedimientos orientados a atraer Candidatos potencialmente​ ​calificados​ ​y​ ​capaces​ ​de​ ​ocupar​ ​cargos​ ​dentro​ ​de​ ​la​ ​organización​ (V )

5.- El reclutamiento es un conjunto de técnicas y procedimientos orientados a atraer Policías

potencialmente​ ​calificados​ ​y​ ​capaces​ ​de​ ​ocupar​ ​cargos​ ​dentro​ ​de​ ​la​ ​organización​ (F)

6.- El Reclutamiento es un medio con el cual la institución divulga y ofrece sus requerimientos de personal​ ​al​ ​mercado​ ​de​ ​trabajo​ (V)

7.- ​El Reclutamiento es un proceso con el cual la institución Policial divulga y ofrece sus requerimientos​ ​de​