Entrevista de trabajo. ADMINISTRACION EN SALUD OCUPACIONAL
Enviado por Ledesma • 24 de Abril de 2018 • 1.007 Palabras (5 Páginas) • 761 Visitas
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QUALITY SAS ES UNA EMPRESA DEDICADA A LA CONTRATACION DE PERSONAL EN SERVICIOS INTEGRADOS Y MANTENIMIENTO
- ¿Qué experiencia laboral tiene en este campo?
Bueno, los trabajos realizados anteriormente sin duda alguna me ha enriquecido mucho en la parte personal y profesional como tal. Tuve la oportunidad de trabajar en empresas de diversas actividades económicas como: arroceras, minerías de carbón en las cuales se presentan continuos accidentes e incidentes de trabajo y enfermedades laborales. Gracias a esto mi experiencia ha venido en continuo proceso de aprendizaje y cada día fortaleciéndome más como profesional.
- ¿Por qué crees tú que eres la mejor opción para ser contratado en Quality SAS y cumplir con las funciones designadas?
Soy la mejor opción para este cargo porque tengo la vocación, convicción y amo lo que hago y cuando uno ama lo que hace se desenvuelve de la mejor manera con profesionalismo y sobre todo dando lo mejor de sí para mejorar el bienestar y calidad de la empresa.
- ¿Porque elegirte a ti y no a otra persona para este puesto?
Soy la mejor acción por mi campo de experiencia laboral, porque la seguridad y salud en el trabajo lo considero como mi tema fuerte ya que me desenvuelvo muy bien en esas labores, y me identifico como buen analizador de riesgos laborales e inspecciones de trabajo y mi perfil se ajusta a los requisitos de la vacante.
- ¿Cuál sería su contribución para mejorar la calidad y producción de la empresa?
Mi contribución seria mejorar el SST ya que Quality SAS es una empresa de gran prestigio y así ayudar a reducir los índices de accidentalidad y enfermedades laborales, disminuyendo los problemas jurídicos y laborales presentados en el trabajo.
- ¿Considera usted importante la implementación de un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo?
Si la legislación laboral colombiana es muy clara. A partir del 31 de enero de 2017 con el decreto 472 de 2015 se dará inicio a las multas y procesos legales a las empresas que no cuenten con este sistema. Por eso es importante mantener actualizado el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo.
- ¿Cuál es su aspiración salarial?
Mi aspiración salarial estaría entre un promedio de $1.200.000-$1.500.000
- ¿Porque medio o persona se enteró de nuestra vacante?
Fue a través de un amigo que trabaja aquí n Quality SAS como conductor y pues se enteró de la vacante e inmediatamente me llamo para que viniera y me presentara y por eso estoy aquí postulándome porque me gustaría pertenecer a la familia Quality SAS.
CONCLUSIONES
En esta entrevista pudimos concluir, q hemos conocido y evaluado a dos personas con amplios conocimientos y con cualidades positivas, de este modo podríamos adquirir opiniones para mejorar el desempeño de la empresa y así ocupar las vacantes disponibles que hay en la empresa.
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