Formulario de la entrevista: 1.- ¿Por qué quieres pertenecer a nuestro equipo de trabajo?

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3.- ¿Cuál es tu mayor cualidad y tu mayor defecto?

4.- ¿Cuáles son tus aspiraciones en la vida?

5.- ¿Por cuánto tiempo estarías laborando con nosotros?

6.- ¿Por qué crees que eres apto para esta vacante?

Nombre de la persona entrevistada: Brandon Torres Villegas

Análisis sobre las respuestas

El joven Villegas al responder sus preguntas nos argumentó que el motivo por el que desea trabajar con nosotros es porque necesita pagar sus estudios de universidad ya que sus padres no cuentan con los ingresos necesarios para solventarla, este sería su primer empleo por lo cual no tiene antecedentes laborales , su mayor cualidad es ser una persona muy sociable y que siempre trata de ayudar a los demás y en cambio su mayor defecto es ser demasiado impulsivo ya que no piensas la cosas antes de decirlas y eso le ha causado muchos conflictos personales , su mayor aspiración en la vida es terminar su carrera profesional y ser una persona exitosa en todos los aspectos de su vida, argumentó que sus planes son trabajar con nosotros solo durante las vacaciones escolares y por último mencionó que agradecería mucho si aceptamos contratarlo ya que sería una nueva experiencia para el de la cual no duda que obtendría muchos aprendizajes, que lo harían crecer como persona.

Análisis sobre su desenvolvimiento.

El candidato para el puesto demostró que tiene una actitud muy atenta y servicial, lo cual es primordial para este puesto ya que su principal función es la atención al cliente, durante el tiempo que duró la entrevista nos pudimos percatar que es un joven muy educado y que cuenta con una buena facilidad de palabra. Motivos por los cuales es la persona indicada para otorgarle el trabajo.

Lo expuesto en clase por la profesora y la actividades que realizamos en esta primera parte del PIA, me han ayudado a conocer una pequeña parte de la manera en la que las empresas contratan a sus empleados, lo cual se me hace muy interesante y entretenido, ya que conoces la manera en la que trabaja el departamento de Capital Humano lo cual en un futuro nos será de mucha importancia ya que nosotros seremos las personas que solicitaremos un puesto en una gran empresa.