LIDERAZGO Y GÉNERO Liderazgo y trabajo en equipo

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En la empresa en la que trabajo, la cual está dedicada al rubro del transporte terrestre privado de personas, cuenta con contratos a lo largo de todo Chile, de estos 9 corresponden a nuestra zona. Recientemente por una sugerencia mía, hacia uno de los supervisores, se realizo una reunión de emergencia con los altos mandos de gerencia de operaciones, esto debido a muchos inconvenientes con el área de mantención y la alta carga laboral que nos afecta a todos, además de los pocos recursos y malas condiciones laborales, esta reunión se llevo a cabo, pero en esta no fui considerada ni mi compañera prevencioncita, ni yo, excluyéndonos de toda participación. Esto es algo muy lamentable y nos afecta y desanima muchísimo, ya que el machismo y las diferencias que hacen entre hombres y mujeres es demasiado grande.

BARRERAS PERSONALES Consisten en circunstancias de la vida personal de las mujeres y/o en la falta de determinados conocimientos que les impiden progresar en sus carreras.

∙ Falta de habilidades sociales y políticas.

∙ Conflicto entre responsabilidades laborales y hogareñas.

http://online.iacc.cl/file.php/2/pes2/_a/liderazgo_y_trabajo_en_equipo/_cont/03_contenido.pdf

EJEMPLO

Un ejemplo muy claro respecto de las barreras personales que nos afecta a nosotras las mujeres, es la maternidad, ya que en algunas empresas no contratan a mujeres con hijos, además del difícil proceso que debemos pasar cuando estamos en la etapa de lactancia, o cuando nuestros hijo están enfermos o debemos cumplir con alguna obligación de la escuela ya sean reuniones de apoderados o alguna actividad que ellos tengan y por el trabajo no podemos estar presente, yo por ejemplo perdí de ver a mi hija menor en un acto de fin de año de los kínder, además perdí la oportunidad de acompañar a mi hijo mayor a su paseo de fin de año.

BIBLIOGRAFIA

1.http://online.iacc.cl/file.php/2/pes2/_a/liderazgo_y_trabajo_en_equipo/_cont/03_contenido.pdf

2. Experiencias personales

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