LA PARADOJA Ser Líder no es cualquier cosa

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En la actualidad en muchas organizaciones, la personas tienen más inclinación a supervisar en exceso al que está arriba que el que esta abajo, sinceramente lo que pretenden es que el jefe esté feliz, pero cuando esto sucede ¿El que está abajo no requiere de atención acaso? Así mismo Simeón hace darse cuenta de lo importante que es el cliente en una organización básicamente esa es la parte de la que se sostiene la empresa, sin clientes no hay negocio. Lo primordial de una organización es que el cliente se sienta satisfecho siempre, me ha pasado ponerme a pensar que con simplemente cuando un cliente no encuentra lo que quiere en cierta empresa es una pérdida notoria, ¿Qué quiero decir con esto? Pues que si nos enfocamos a la pirámide el líder tiene que servir a sus subordinados, y los subordinados a las de cargo menor y así hasta llegar a lo último de la pirámide es decir al cliente. A raíz de esto tenemos que invertir en su totalidad la pirámide, donde el pilar de la pirámide es el cliente, después en el escalón que sigue tiene que estar los empleados, ya que son los que tienen contacto directo con el cliente, el tercer escalón se encuentran los supervisores que son los que tienen contacto con los empleados en el siguiente escalón los mandos intermedios, le prosigue los vicepresidentes y por último el presidente. Entonces estamos hablando del nuevo paradigma el cual asi llamó Simeón .

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Siempre hay que ponerse a analizar un poco ¿por qué? o ¿cómo? hacer las cosas, por lo que se debe tener en mente que los principal es el cliente , porque realmente gracias a este giran todas las acciones de la organización. Un líder no debe nunca conformarse con la mediocridad, la gente necesita que se la anime a llegar a ser lo mejor posible. El líder debe de empujar y animar a su gente a dar lo mejor de sí misma, no necesariamente para tener un mejor puesto sino para ser el mejor en todo lo que realice. Uno de los aspectos que menciona recalca Simeón es que nunca debemos tratar a la gente en forma distinta a como desearíamos que nos trataran, no debemos hablar mal de las personas y mucho menos guardar rencor si esas personas no se llevan con uno. La fuerza de toda organización es amar a sus asociados, es espíritu de equipo, es sobre todo respetar la dignidad del individuo.

Una cosa más que también es importante que debe tener un líder es la virtud de saber escuchar, esto es; tratar de ponerse en los zapatos del otro, y tratar de sentir las cosas como el que habla las siente. El prestar atención es un acto de amor primordial. También como se menciono anteriormente el líder debe presentar afabilidad, es decir, debe prestar atención, apreciar a sus trabajadores y animarlos para que juntos alcancen sus metas.

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¿A quien no le cae bien una persona generosa? es otra característica con la que debe contar el líder, este debe tener indulgencia, ¿Qué significa? Algo muy simple que nos evitara muchas situaciones incomodas en la vida, no guardar rencor con nadie por ningún motivo ¿De qué nos sirve? No nos sirve para nada solo nos ata a no relacionarnos libremente con las demás personas que incluso a veces nos pueden ayudar en ocasiones difíciles, la vida se trata de ser felices y apoyar a tu prójimo y entre nosotros mismos, si la vida fuese así de; imagínense que tan bien estuviéramos todos los países . Una de las características más importantes de líder y no solo de el sino de todos los que trabajan en conjunto de la honradez, es decir siempre hablar con la verdad.

La palabra compromiso se representa en cada acción de un líder, el buen líder siempre tiene palabra y no tambalea en lo que ya dijo. Una decisión tomada es un compromiso. Todos los factores que se mencionan en el libro no son inalcanzables, al contrario están en nuestras narices el detalle es quererlas tomar fuertemente con las manos y ponerlas en práctica a diario, en cualquier momento, como vuelvo a repetir eso depende de cada uno, y sin darnos cuenta estaremos mejor de lo que esperábamos.

El liderazgo, no es ser estar mandando nada de eso, al contrario el ser líder quiere decir que tenemos la humildad presente en nuestra vida, que sabemos claramente que todos valemos lo mismo que nadie es mas que otro y que no hay necesidad del rencor para vivir bien, aquí no existe ninguna distinción de ningún tipo por lo tanto si somos buenas personas con nosotros mismos y con los demás el mundo miso nos lo hará saber.