La Paradoja.
Enviado por Rebecca • 3 de Octubre de 2017 • 1.672 Palabras (7 Páginas) • 582 Visitas
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Me gustaría a completar con dos frases que considero que va muy bien con la definición que hizo la enfermera:
“Trabaja en lo que te gusta y nunca tendrás que trabajar” - Confucio
“Hay una fuerza motriz más poderosa que el vapor, la electricidad y la energía atómica: la voluntad” - Albert Einstein
Como personas que somos y en el mundo en el que vivos la voluntad de hacer por uno mismo y por los demás nos distingue de los demás, más allá del reconocimiento social la satisfacción personal es grata y sana.
EL VERBO
Simeón continua con su objetico en hacer ver como el amor puede llegar hacer grandes cosas si lo sabemos definir más allá del sentimiento personal y llevarlo a cabo.
Definiré el amor como el amor a los demás. Lealtad. La personalidad de cada persona se demuestra por sus acciones, creo que el enlazar muy bien lo que piensas con lo que se habla y actúa deja mucho que ver de ti, es como la primera impresión.
Una de las mejores formas de demostrar amor es el respeto lo considero como el aprecio por el valor de alguien o de algo, incluyendo el honor y la estima. A toda persona le gusta ser reconocida y ser tratado con respeto, hacerle sentir importante y ser pieza fundamental.
Un buen líder debe demostrar valores de humildad el ser modesto y respetuoso, una virtud que no todas las personas presentamos. Generosidad un hábito de dar libremente, sin esperar nada a cambio, a alguien que está en necesidad. Solidaridad el apoyo a la integración a nuestra sociedad, trabajo, escuela y hasta familiar para llevar una mejor comunicación. Ser comprometidos. La bondad más allá de ser bueno y obtener beneficios, sería el tener, dar y ser un humano de calidad.
Los buenos resultados, como servicio, es el sacrificio dejando a un lado nuestras necesidades para buscar lo mejor para los demás.
Por lo tanto el amor es el comportamiento que demostramos a los demás por su existir.
EL ENTORNO
Simeón, el monje de enseñarles a liderar a los participantes, les hace ver la importancia del entorno en que las personas deben desarrollarse en el ámbito laboral, entre mejor estén las condiciones de trabajo mejor se realizara el mismo.
El hacerle sentir que están como en casa les provocara realizar mejor su trabajo, el tener presente, que es importante, tratar a la gente como te gustaría que te trataran.
LA ELECCION
La elección es personal, es una decisión sobre donde solo tú eres responsable.
Simeón, lo sintetiza en 4 nuevos hábitos, los cuales pondré tal cual lo dice:
- Primera etapa: Inconsciente e inexperto. Lo entiendo por aquello que aún no tengo conocimiento o no tengo intención de saber.
- Segunda etapa: Consciente e inexperto. Ya se tiene un poco de conocimiento mas no sé cómo desarrollarlo.
- Tercera etapa: Consciente y experimentado. Ya sé lo que hago, solo hay que perfeccionarlo.
- Cuarta etapa: Inconsciente y experto. Ya no tenemos que pensar de qué manera realzar las cosas, sino que por la misma experiencia, se hace solo.
“A un niño no lo enseñes a comer pescado, enséñalo a pescar”
LOS RESULTADOS
Los personajes de la paradoja se agrupan para alcanzar objetivos, pero necesitan tener un comportamiento ordenado y de compromiso para que su comentario al grupo sea más eficiente y se logren mejores resultados.
A mi entender la función del líder es lograr ordenar todos los esfuerzos y lograr aumentar la motivación y el compromiso de los integrantes a su cargo para poder obtener juntos el mejor resultado posible.
La vida está hecha para vivirla aun cuando no la hemos pedido, tenemos un compromiso con nosotros mismo, el ser feliz. Somos únicos e irrepetibles. Muchas veces no sabes de lo grande que podemos llegar hacer, o de lo que podemos desarrollar por miedo al rechazo, es natural, pero nosotros tenemos la responsabilidad de crecer de cualquier modo, conocer, experimentar, vivir, compartir.
La felicidad, es todo aquello que nos hacer sentir bien. Todos nacemos con todas las capacidades, está en nosotros desear desarrollarlas y compartir ese conocimiento con la gente que nos rodea, la vida premia el buen actuar de la gente, y cuando no es así, aun así sigue premiando.
Recordando tan perfecta frase: las ideas se convierten en actos, los actos en nuestro carácter y nuestro carácter en nuestro destino.
Es necesario aprender a controlar nuestros sentimientos, nuestros ideales y necesidades.
Los paradigmas sociales podrán implantar un prejuicio, más nunca podrán implementar un sentir de lucha para quien el vivir es una fuente de inspiración para existir.
Tú eres el dueño de tu propio destino
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