Ley marco sistema de Proteccion Social.

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CAPITULO V

DE LEYES COMPLEMENTARIAS

Artículo 58. A partir de la entrada de la vigente ley el Poder Ejecutivo tiene que enviar al Congreso Nacional dentro de 18 meses las siguientes leyes:

- Ley del Seguro Social

- Ley del Sistema Nacional de Salud

- Ley de Administración de Fondos de Pensiones y Cesantías

- Ley del Seguro de Accidentes de Transito

- Otras leyes o reformas completarías

CAPITULO VI

DE LAS REFORMAS, DEROGACION Y VIGENCIA DE LA PRESENTE LEY

Artículo 59. Se reforma el artículo 120 y 120ª del código de trabajo.

“artículo 120” si el empleado es despedido injustificado el patrono debe pagarle a este el auxilio de cesantía de carácter indemnizatorio. El patrono podrá usar el monto depositado a nombre del empleado y rebajarlo de total que tiene derecho el empleado caso contrario si lo depositado sobre pasa lo adquirido por dicho empleado será otorgado como compensación laboral a la estabilidad en el empleo o prima de antigüedad.

En caso de fallecimiento o se invaliden total o permanentemente teniendo una antigüedad a más de 6 meses sus beneficiario o el propio empleado tendrá derecho al 100 % de su prima de antigüedad.

Articulo 120B las micro empresas con un máximo de 10 empleados están obligadas únicamente a reconocer hasta 15 meses de auxilio de cesantía.

Artículo 60. En cumplimiento del marco de los Derechos Humanos así como acuerdo y convenios internacionales se establecen a los hijos menores de 18 años sean sujetos de cubertura dentro del sistema de Protección Social. En caso de enfermedad especial y de enfermedad terminal debe ser sin límite de edad.

Artículo 61. La presente ley entrara en vigencia 45 días después de su publicación en la gaceta.