Essays.club - Ensayos gratis, notas de cursos, notas de libros, tareas, monografías y trabajos de investigación
Buscar

MÉTODOS ALTERNOS DE SOLUCIÓN DE CONTRVERSIAS

Enviado por   •  29 de Septiembre de 2018  •  2.649 Palabras (11 Páginas)  •  393 Visitas

Página 1 de 11

...

La ventaja de utilizar estos métodos alternos para la solución de un conflicto es que pueden llegar a ahorrar tiempo, cada uno de los métodos tiene sus ventajas, pero al mismo tiempo tienen similitudes, y una de ellas es el que tratan de llegar a un acuerdo de manera rápida y conveniente para ambas partes.

Los métodos alternos de solución de controversias se utilizan internacionalmente, habiendo más de los antes mencionados, pero en México los más utilizados es la mediación, la conciliación y el arbitraje, en algunos otros países se utiliza la transacción o la justicia comunal.

Deben existir operadores abocados a combatir esta problemática y generar acciones de paz desde su especialidad.

Negociadores, mediadores, conciliadores y árbitros ya que sus características les permiten interactuar entre lo humano y lo técnico

El conflicto de la impetración de justicia ha alcanzado parámetros preocupantes en nuestra sociedad entendiendo la impetración como la búsqueda de soluciones.

Los pensadores de la posguerra querían comprender qué originaba los conflictos, cuáles eran las causas de la guerra, por qué los países no podían superar sus diferencias, por qué las magnificaban hasta desatar guerras cuyos resultados, en pérdida de vidas humanas y destrucción de recursos materiales, eran graves y muy costosos incluso para el vencedor.

Antes que otra cosa, se buscaban conclusiones técnicas que permitieran diseñar políticas preventivas para evitar los conflictos armados. Se trataba de contribuir con los encargados de la toma de decisiones a la prevención de conflictos posibles.

En la década de los setenta comenzó a desarrollarse, también en Estado Unidos, y con gran ímpetu, el estudio de las técnicas alternativas de resolución de conflictos o de disputas como también se les denomina.

- Multidisciplinariedad e interdisciplinariedad de los métodos alternos de solución de conflictos

Una de las principales bondades de los métodos alternos de solución de controversias es la multidisciplinariedad y la interdisciplinariedad, se trata de un verdadero encuentro entre diferentes profesiones y disciplinas.

La participación ciudadana en muchos aspectos de la vida pública es algo nuevo. Los sistemas democráticos favorecen que los ciudadanos –principalmente los profesionales –se preocupen por asuntos políticos y sociales hacia los que antes sentían desinterés. Sin embargo, la aplicación de los métodos alternos de solución de controversias tiene como base la premisa fundamental de la participación directa de la gente en la solución de sus conflictos –rasgo común de la negociación, mediación-conciliación y el arbitraje.

Debemos tener presente que cuando decimos que los métodos alternos de solución de controversias son multidisciplinarios es porque intervienen diferentes disciplinas para resolver el conflicto; por ejemplo, el manejo de una supuesta negligencia médica en que intervienen abogados y médicos es interdisciplinaria porque se aplican los elementos de una disciplina a otra.

Al respecto y subrayando la interdisciplinariedad, Aiello de Almeida afirma que las metas propuestas en la formación de mediadores se han formulado en torno de los aportes brindados por el derecho, la psicología, la sociología, la filosofía –en especial la ética- y las relaciones internacionales –en particular su sistematización para estructurar los métodos de negociación. No hay que olvidar los aportes de la política, la historia y la economía, que vinculan los métodos alternos con acciones encaminadas a lograr la paz en controversias entre países.

- Regulación de los métodos alternos de solución de conflictos

Son las normas que regulan el comportamiento de los métodos alternos de solución de conflictos. Son quienes ponen un orden dentro de cada categoría de los métodos alternos, manteniendo el orden dentro de los juicios para que de esta manera las cosas que se traten dentro de estos tengan un orden.

Dentro del arbitraje es una estrategia que se utiliza para una rápida resolución del conflicto, al igual que en la mediación y la conciliación. Esto ayuda a que se llegue más pronto a un acuerdo entre las partes afectadas, ya que se encuentran en un ambiente más neutro.

- Métodos alternos de solución de conflictos, un acercamiento real a la justicia y la equidad

Una de las principales características de los métodos alternos de solución de controversias es que por sus propias cualidades nos acercan más a la justicia y a la equidad que la vía judicial. Esto nos hace pensar que la justicia es más equitativa cuando las partes resuelven con base en un procedimiento no adversarial que cuando se someten a un proceso judicial que aplica estrictamente el derecho. Por equidad entendemos proporción y equilibrio –es decir, la conciliación y la paridad entre los derechos y las obligaciones de quienes participan en una relación jurídica.

Se falta la justicia cuando se nos imputan o atribuyen actos que no hemos realizado, que no son nuestros sino de otros. Los atributos ontológicos constituidos por la inteligencia y la voluntad libre nos convierten en autores responsables de nuestros actos.

Lo mejor de la justicia se cumple de forma voluntaria, espontánea, virtuosa. Entonces, podemos concluir que estamos en presencia de una opción real de alcanzar la justicia cuando prevalece la voluntad de las partes en el procedimiento de mediación y ellas mismas determinan sus obligaciones y derechos ante un conflicto, y establecen un acuerdo conforme a su naturaleza y conveniencia.

- La cultura de la paz y los MASC

Reconociendo que la paz no sólo es la ausencia de conflictos, sino que también requiere un proceso positivo, dinámico y participativo en que se promueva el diálogo y se solucionen los conflictos en un espíritu de entendimiento y cooperación mutuos, el 6 de octubre de 1999, la Asamblea General de las Naciones Unidas aprueba la resolución 53/243 “Declaración y Programa de Acción sobre una Cultura de Paz”, con el fin de promover que los gobiernos, las organizaciones internacionales y la sociedad civil orienten sus actividades al fomento y promoción de una cultura de paz en beneficio de los pueblos del mundo.

La Declaración para la Cultura de Paz remarca el papel fundamental de la educación para poder alcanzar un estado de paz, sobre todo la formación social en derechos humanos. Para ello es muy

...

Descargar como  txt (17.9 Kb)   pdf (66.2 Kb)   docx (21.4 Kb)  
Leer 10 páginas más »
Disponible sólo en Essays.club