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PROCESOS DE ADMINISTRACIÓN Y ADMINISTRACIÓN POR LIDERAZGO

Enviado por   •  14 de Noviembre de 2018  •  744 Palabras (3 Páginas)  •  473 Visitas

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Tomando conceptos de ambos ahí cosas que actualmente son aplicables como son la capacitación del trabajador para un mejor desempeño, lo mismo que el diagnostico de las posibles fallas en una organización y con un buen administrador de empresas con todas las características como lo expone Fayol. Estas son las cosas que aplican en una administración actual.

- Realice un análisis comparativo de las diferentes teorías administrativas.

ESCUELAS CONTEMPORANEAS Y LA EMPRESA.

- ESCUELA HUMANISTICA:

Considera el elemento humano como lo más importante en la administración.

- ESCUELA ESTRUCTURALISTA:

Enfoca sus teorías hacia la organización administrativa tiene elementos comunes como son : las personas, los objetivos, la forma y orden, los métodos, los procedimientos, y los sistemas administrativos.

- ESCUELA BEHAVIORISTA O DEL COMPORTAMIENTO HUMANO:

Dice que el comportamiento de los individuos en la empresa es el resultado de las características del grupo y del modo de integración del mismo.

- ESCUELA DE SISTEMAS:

Esta escuela postula que tanto la administración como las empresas y los procesos administrativos son sistemas. Analizan el acontecer administrativo con la misma metodología que se aplica en los sistemas.

- ESCUELA DE LA ADMINISTRACIÓN POR OBJETIVOS:

Postula que el proceso administrativo de una empresa debe partir de la fijación de los objetivos institucionales a raíz de los cuales todos los ejecutivos de la organización deben fijar las metas propias que guíen las acciones de cada uno como contribución al logro del objetivo general.

- ESCUELA MATEMATICA DE LA ABMINISTRACIÓN:

Señala que la administración puede apoyarse en las ciencias matemáticas.

La lógica y el cálculo matemático sirven para la planeación, la programación y la medición de resultados. A desarrollado el método de investigación de operaciones el cual se aplica a procesos administrativos tales como estudios de mercadeo, análisis y solución de colas o situaciones de espera en trasporte y suministros, y técnica de cálculo de probabilidades.

- Identifique la teoría que sería más aplicable al modelo organizacional actual.

Para nuestro concepto todas las teorías son aplicables al modelo organizacional actual, ya que todas se complementan. Por ende todas son importantes, ya que una sola no tiene un fundamento administrativo completo para administrar una organización.

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