SEGURIDAD Y SALU EN EL TRABAJO EN LAS EMPRESAS

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2. Tema de investigación

Se evidencia que una de las principales soluciones es la implementación de un sistema de gestión en donde se planifique la mejora para poder mitigar el problema evidenciando así el diagnostico de las enfermedades y el ausentismo que es la parte más afectada en la empresa, una de las principales enfermedades que se pueden evidenciar es túnel del carpo y las afectaciones musculares por espalda para podemos mitigarlas hemos diseñado un control en el cual se pueda llevar tanto medica como interna de la empresa el avance del trabajador en su salud y en su enfermedad

3. Planteamiento del problema[pic 2]

3.1 Árbol de problema

3.2 Descripción del problema

La salud del trabajador es lo más importante en una empresa por ende cuidar de la salud de ellos es nuestra prioridad para llegar a tener estabilidad en la población de trabajadora es necesario tener un análisis de la causa de cada enfermedad y para ello vamos a realizar controles periódicos en donde se pueda llegar una determinación del estado de salud del trabajador evidenciando el avance de la enfermedad y su posible avance de mejora, aplicando las pausas activas las respectivas pausas activas para mitigar las posibles enfermedades que se puedan presentar en los demás trabajadores. Dentro del sistema de gestión se va a implementar el programa epidemiológico correspondiente a cada enfermedad en donde se puedan aplicar los controles que por ley se estable en cada guía según las enfermedades que se presente en la empresa con cada trabajador, estos controles se aplicaran en los trabajadores más afectados en los cuales presente un impacto importante en los indicadores de ausencia y enfermedades laborales

3.3 Pregunta problema

¿Cómo mitigar el ausentismo en la empresa coll center y las enfermedades laborales en los trabajadores?

4. Justificación

La investigación que se realiza tiene como propósito el evitar el ausentismo que se presenta en las empresas de coll center por las enfermedades presentadas y por las incapacidades que se registran y su diagnóstico, teniendo así un ambiente laboral estable con una salud adecuada en los trabajadores, aumentando así la productividad en los trabajadores y teniendo rentabilidad para posibles inversiones hacia los mismos trabajadores

Referencias

American Psychological Association. (2002). Publication manual of the AmericanPsycolcogicalAsosiation. (5th ed). Washington, D. C. : The Association.

Sampieri, Fernnadez, (2003), Metodologia de a investigación Recuperado el 30 de Julio de 2017

Recuperado el 30 de junio de 2017 en: "https://www.youtube.com/watch?v=e-kM3hYavvo&t=94s

Recuperado el 30 de junio de 2017 en: https://www.youtube.com/watch?v=DglNn80i5go&t=2s