ADMINISTRACIÓN POR VALORES APV
Enviado por Kate • 31 de Octubre de 2017 • 1.650 Palabras (7 Páginas) • 416 Visitas
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Medibles: Nuestro plan es poder ganar al mes mas de 50,000 mil pesos, para si tener una buena administración y todo tenga un control y beneficios para todo lo que forma este proyecto.
Oportunidad: Como ya lo había mencionado es que en un tiempo determinado de 6 meses máximo podamos llegar a ventas internacionales.
Sencillo: La meta mas sencilla que podemos tener es el que nuestra empresa salga adelante en el tiempo mensionado que es un año, sea 100% sustentable y que todo siga siendo sencillo y creciendo como lo tenemos predeterminado.
1.2.5 Filosofía:
Somos una empresa joven, dinámica e innovadora que busca estar a la vanguardia ocupando cada elemento disponible, siendo 100% socialmente responsable e incluyente, tomando en cuenta el valor y el esfuerzo de cada uno de sus socios involucrados . Busca el proponer, exponer y difundir los mas puros elementos étnicos del país y engrandecer dichos elementos por lo que en realidad son.
1.3 ANTECEDENTES.
Nosotros somos un equipo fundado en este año 2015, y nuestro producto fue elegido para ayudar a las etnias indígenas atra vez de la venta de su arte, como lo es el ropaje típico, algunos accesorios como pashminas, ponchos etc. Nosotros no somos un equipo que queramos un fin de lucro, o bien quedarnos con toda la ganacia, si no apoyarlos económicamente pues sabemos que la mayoría de ellos estan muy mal económicamente, queremos ser una empresa y una asociasion de diferentes etnias.
1.4 ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
1.4.1 Organigrama
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1.4.2 Descripción de actividades por departamento
.-Direccion: Es la representación de nuestra empresa, la cual se encarga en desarrollar taras como transmitir información y tomas decisiones, desarrollar sistemáticamente un entorno empresarial como la planificación, organización, gestión y control.
.-Marketing: El marketing en nuestra empresa sera la gestión que debe utilizar hacia el mercado competitivo, en la cual en esta área nos hara alcanzar los objetivos de mercado, coordinado por un plan totalmente coordinado y congruente.
.-Finanzas: es el departamento el cual se encarga de las funciones principales de la funcion de inversión y el funcionamiento de lo que pasara dentro de nuestra empresa.
.-Recursos humanos: Esta área tiene la labor de efectuar una planificación del personal, lo cual determinara la necesidad de la mano de obra que tendrá nuestra empresa en épocas determinadas, que tipo de perfiles van a ser necesarios y que tipo de contratos estarán por realizarse.
.-Producción: Aquí se llevara el control y la transformación de materias primas y productos semielaborados los cuales precisas mayor producción, como podrían ser prendas en pedido.
.-Ventas: Este será en encargado de la distribución y venta de los productos, para asi dar seguimiento dia a dia de las diferentes rutas de nuestra distribución dell producto, y asi poder garantizar una cierta cobertura total y abastecimiendo de algunos locales comercilales, etc.
.-Publicidad: Su función será la dimensión de organización y volumen de publicidad anual que se realizara para una mejor información de lo que nos dedicamos, y asi poder tener una buena gestión en publicidad.
.-Capacitación; Es el proceso educativo que funcionalmente da la formación y actualización de los recursos humanos, lo cual cada individuo como proceso en beneficip será una de sus relaciones en el medio social, y asi nos ayuda también a que conozca un poco mas de lo que se hace dentro de nuestra empresa.
.-Compras: será la gestión que tiene un gran impacto en cuanto a la calidad de productos y algunos servicios que podramos ofrecer o fabricar. Es todo el control de la obtención de la todas las materias primas necesarias para nuestros productos, y también realizar negocios con las personas interesadas en nosotros.
.-Transformación: Este departamento lo asignamos para cuando estemos en busca de cambio de actitudes, estructura de nuestra organización, o bien de las personas que componen nuestro equipo, por lo tanto es una búsqueda planificada que involucra a toda nuestra organización.
2. ANALISIS DEL PRODUCTO
2.1 Descripcion del producto:
Nuestro producto principalmente es ropa, y es realizada 100% por indígenas de diferentes etnias, a parte de llevar el diseño de ellos conjugaremos con nuestros ilustradores para que intervengan un poco en cuanto a diseños y colores. Nuestra calidad es 100% pura, pues elegimos telas y costuras de alta calidad y soporte, con pigmentos únicos y lo mas importante de todo esto es que solo serán diseños únicos, pues ninguno de estos tendrá una secuencia de diseño.
2.1.1 Descripción comercial:
Nuestro plan para que nuestro producto salga a la venta es hacer un poco de publicidad en redes sociales, pues creo que eso ahorita es un hit bastante interesante, pues queremos tener acceso a
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