Actividad: Ejercicio 1: La administración; fundamentos, escuelas y habilidades gerenciales

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- 8) ORDEN

Cada persona que represente a una organización debe tener un rol específico para no sobre extenderse y afectar a otras áreas.

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- 9) JERARQUÍA

Los cargos de la empresa deben estar claramente definidos y expuestos para que así exista una mejor interacción entre superiores.

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- 10) JUSTA REMUNERACIÓN

Los beneficios y logros que obtenga una empresa deben ser compartidos por todos los trabajadores en base a su aportación y desempeño.

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- 11) EQUIDAD

Cada integrante de la organización o empresa debe ser tratado de igual manera, además de que exista una relación amistosa y pacífica.

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- 12) ESTABILIDAD

Debe existir una razonable permanencia de una persona en su cargo, así los empleados sentirán seguridad en su puesto.

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- 13) INICIATIVA

Se debe permitir la iniciativa para crear y llevar a cabo planes, dando libertad a todas las personas que conformen a una empresa para que determinen, implementen y realicen innovadores proyectos.

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- 14) ESPIRITU DE CUERPO

Involucrar y mejorar las relaciones que tengan unos con otros dentro de una empresa es probablemente lo más importante para que se pueda desarrollar ésta.

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- Haz una reflexión tomando en cuenta las siguientes preguntas:

- ¿Cuál es tu opinión respecto a la premisa de que la teoría moderna de la administración no es más que un “mosaico” de muchas disciplinas?, ¿por qué?

R.- Mi opinión es que muchos consideran a la administración como un conjunto de disciplinas y conocimientos debido a que se involucra y desenvuelve en muchísimas áreas laborales debido a que las empresas están formadas por múltiples áreas en las que cada una tiene una tarea, proceso y personal diferente.

- ¿Qué habilidades gerenciales son más difíciles de llevar a cabo y por qué?

R.- Para mí la habilidad más difícil de llevar a cabo es el saber combinar los distintos conocimientos y habilidades que posees tú y las demás personas para poder generar ideas o resolver algún conflicto.

- ¿Por qué es importante desarrollar habilidades gerenciales entre los administradores?

R.-En resumen, porque te permite crecer y expandir tu mercado para obtener mayores ingresos económicos.

Parte 3

- Elabora una línea del tiempo, recuerden colocar imágenes y fechas importantes considerando el trabajo de Frederick Taylor y Henri Fayol.

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