Apéndice 1: El arte de mandar

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Debe saber convencer. Todos los integrantes de la organización cuentan con una mente, con una realidad, una iniciativa y objetivos personales, es por ello que debe existir una persona con la capacidad de alterar la realidad de los integrantes de la organización, logrando que los ideales converjan y que no existan problemas durante la forma de trabajo.

El jefe debe saber entusiasmar, todos los integrantes deben estar motivados y debe haber alguien que este lo suficientemente motivado para nunca abandonar el objetivo y para motivar a todos aquellos integrantes que no lo estén. Haciendo que todos los integrantes den lo mejor de sí y logren una excelencia en el cumplimiento del objetivo.

En todas las organizaciones debe existir una coordinación, ya que se está realizando una actividad que no se puede cumplir de forma individual, esto quiere decir que cada integrante realiza una actividad que complementa la actividad de otro integrante. Todos los integrantes son incapaces de ver que actividades están realizando los demás integrantes y saber qué actividad realizar, esta es una actividad que le corresponde al jefe.

El jefe necesita tener habilidad en el lenguaje y en la comunicación, cada una de las personas debe poder comprender el lenguaje del jefe para realizar las actividades tal y como se necesitan. Y como ha sido necesario a lo largo de la historia de la humanidad se necesita justicia. El jefe debe ser justo con las actividades que se encomiendan a cada integrante de la organización. Todas las personas deben tener la remuneración justa a las actividades que se están realizando.

En conclusión. A la vida venimos a cumplir un objetivo, cuando una cantidad de personas lucha por el mismo objetivo, el camino será más fácil, ya que se asigna una actividad a cada uno para poder cumplir el objetivo. Es por esto que es necesaria la organización. Lo vemos en todo el mundo, en todo el universo, todo está organizado siempre y cuando se vaya tras un mismo objetivo y a su vez debe haber un control de la organización. Actualmente ese control lo lleva una persona, un integrante de la organización, una persona que es la encargada de tener las habilidades y obligaciones que se necesitan para tener un control de todo el procedimiento.

Sin embargo en mi opinión esto no debería de ser así. Pues si comparamos esta organización usada por los seres humanos con la organización que toma la naturaleza, en la naturaleza no existe un jefe. En las organizaciones de la naturaleza no se necesita un jefe. La humanidad debería de buscar una forma de organización y comunicación en la cual se pueda lograr un objetivo sin la necesidad de un líder. Con todas las personas actuando de forma correcta, esto nos llevaría a más eficiencia y lograríamos quizá, más cosas.