CAPÍTULO 1: introducción CAPÍTULO 2: la medición de la actividad económica
Enviado por Jillian • 15 de Septiembre de 2018 • 7.077 Palabras (29 Páginas) • 450 Visitas
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La función de producción tiene pendiente negativa porque cada trabajador adicional genera un incremento en la producción cada vez menor.
DEMANDA POR TRABAJO:
Utilidades = P . Q – W . L
Siendo P: precio de los productos que vende la empresa[pic 3]
Q: cantidad de producto que vende
W: salarios
L: cantidad de trabajadores
Y siendo K y T fijo ya que fueron prefijadas en un período anterior. Las ganancias de la empresa serán todo lo que vende menos los costos variables, que en este caso son únicamente los salarios.
Un ejemplo numérico va a ser con la función:
Q = T x L 0.75 x K 0.25
Siendo: K= 10, T=25, W= $20 por hora, P= $1.
Trabajador
Producto
Ingreso
PML
Costo
Utilidad
1
44,5
44,5
44,5
20
24,5
2
74,8
74,8
30,3
40
34,8
3
101,3
101,3
26,5
60
41,3
4
125,74
125,74
24,4
80
45,74
5
148,7
148,7
22,9
100
48,7
6
170,4
170,4
21,7
120
50,4
7
191,3
191,3
20,9
140
51,3
8
211,5
211,5
20,2
160
51,5
9
231
231
19,5
180
51
A partir del trabajador 9 la utilidad de la empresa comienza a decrecer.
La empresa deberá contratar trabajadores mientras que P x PML – W > 0.
El valor de cada producto adicional es P X PML. El costo de cada trabajador adicional es su salario. Dividiendo ambos lados por P, el empresario contratará tantos trabajadores mientras que el producto marginal del trabajo sea mayor que el salario real del nuevo trabajador.
PML > W/P
A su vez, cuando K y T son fijos, un salario real más alto generará una menor demanda por trabajo. Mientras que para un w fijo, un aumento en K y T generará una mayor demanda por trabajo, ya que la producción marginal del trabajo aumenta.
Ld = Ld (w,K,T)
- + +
OFERTA DE TRABAJO:
La oferta de trabajo es una función que depende únicamente del salario real : L s = L s (w).
Cuando aumentan los salarios reales existen dos fuerzas: efecto sustitución y efecto ingreso.
Cuando aumenta el salario real por un lado las personas consideran que el costo de oportunidad de dedicar tiempo al ocio ha aumentado, por lo que vale más la pena trabajar (sustitución). Mientras que por el otro lado al aumentar el salario real las personas se vuelven más ricas y por lo tanto se pueden dar el “lujo” de ocupar más parte de su tiempo en ocio y no en trabajo (ingreso).
Suponemos que por la forma positiva de la oferta laboral, es decir que a mayor w mayor oferta laboral, el efecto sustitución es más fuerte que el efecto ingreso.
EQUILIBRIO MERCADO LABORAL[pic 4]
En el caso clásico, suponemos que w es flexible, y que se ajusta para mantener el equilibrio del mercado, por lo que existe el pleno empleo, las empresas demandan tanto trabajo como las personas oferecen.
En el caso de un aumento de K:
+K
+PML
+Ld
-->Ld
Para ese nivel de fuerza laboral:
+w
El aumento del capital y de la fuerza laboral:
+Producto de equilibrio
Aumenta el capital, entonces aumenta la producción que cada trabajador aporta, aumenta la cantidad de trabajadores demandados, se desplaza hacia la derecha la cantidad de trabajadores demandados. Para
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