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¿CUÁLES SON LOS DESAFÍOS PARA UN PROFESIONISTA INDEPENDIENTE Y PARA EL QUE DECIDE DESARROLLARSE EN UNA EMPRESA?

Enviado por   •  12 de Enero de 2019  •  1.396 Palabras (6 Páginas)  •  328 Visitas

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Innominadas: son logos que visualmente se diferencia la marca.

Mixtos: es la combinación de nominativas e innominadas.

Tridimensionales: es la forma del producto o empaque, que lo distingue de otros productos de la misma marca

- Desafíos de los profesionistas que trabajan para una empresa

- Aprendizaje y adaptación:

- Flexibilidad, las empresas cambian y los trabajadores tienen que adaptarse.

- El aprendizaje que se debe tener es constante. Lo que se aprendió el año pasado llega a ser obsoleto al año siguiente, por eso la capacitación es fundamental en cualquier empresa o negocio

- Competencia y trabajo en equipo

- Competencias: en cada empresa se requiere cierto nivel de competencia entre empleados, ya que a todos nos agrada el percibir mejor y mayor sueldo así como subir de puesto y tener más responsabilidades, por lo que esto genera competencia y hasta cierto punto rivalidades, pero a su vez y en la mayoría de los casos, genera que los empleados se esfuercen más y muestren lo mejor de cada uno.

- Trabajo en equipo: al igual que en la competencia, el trabajo en equipo suele ser algo complejo, ya que es necesario que algún encargado guie al equipo, para establecer la metas y objetivos, los planes a seguir y las responsabilidades de cada uno. Aun así es complejo porque todos quieren dar su opinión y no siempre son bien recibidas. De igual forma, para conseguir los objetivos es necesario la comunicación, el respeto y sobretodo la organización.

- Motivación y pasión

- Motivación: para que un empleado sea entregado y leal a una empresa necesita estar motivado, y esto va desde el sueldo, el buen ambiente de trabajo, premios y en algunos casos concursos entre compañeros, comunicación ya cercamiento con los encargados o patrones.

- Pasión: al igual que con los profesionistas emprendedores, se necesita tener pasión por lo que se hace. Sin esa pasión se vuelve cansado y hasta obligatorio hacer lo que nos piden y en ese caso es recomendable cambiar de trabajo.

- Compromiso

- Cuando se acepta un trabajo en cualquier empresa es necesario tener el compromiso y entrega hacia las responsabilidades que se nos entregan. En cuanto a las actividades que se presentan como trabajo en equipo es fundamental el compromiso para que se consigan los objetivos planteados.

- Título universitario

- Principalmente habría que definir que dependiendo de puesto que se aspire, será el que defina si es necesario el título universitario o con la experiencia es suficiente. El título es la base, al igual que la buena actitud, entrega, compromiso, etc. Y el título da el conocimiento que se requiere para desempeñar el puesto requerido, por ejemplo para el puesto de Recursos Humanos o reclutador, es indispensable que tenga el título de Psicología.

- Y por otro lado, existen puesto que pesa más la experiencia que se tiene y que no requiere un título universitario, como por ejemplo almacenista, jefe de taller, en algunos casos Recepcionista, etc.

- Conclusiones

Tal vez uno de los mayores reto que en la actualidad tienen los profesionistas, los empresarios y emprendedores sea conseguir una cuenta de resultados positivos; y para ello, el flujo de ventas debe ser regular y estable.

Y en cuanto al profesionista que trabaja para una empresa el equipo que trabajando suelen tener problemas de comunicación y de ideas, pero al final de cuentas es lo que se requiere para llegar a la meta, como la metáfora de Steve Jobs en un video en el que hace esa referencia del choque de dos piedras comunes y corrientes, al chocar y hacer un ruido bastante estridente, llegan a convertirse en piedras hermosas. Así es el trabajo en equipo, se necesita de discusiones y aportaciones de ideas para conseguir hacer un trabajo en común y cumplir con los objetivos en una empresa.

A su vez, en ambos casos presentan requisitos y desafío muy similares. Y la mayoría prefiere trabajar para una empresa en vez de arriesgarse e independizarse y ser emprendedor.

- Referencias bibliográficas

https://uniteconline.blackboard.com/bbcswebdav/pid-2062546-dt-content-rid-28571799_1/courses/UNI_181_03_21_B1_LO_TFL1O_TFL171/PROFESIONISTA%20EMPRENDEDORsemana4desarrollosocial.pdf

http://www.maestrosparaelexito.com/2012/04/retos-y-dificultades-de-los-profesionales-independientes-pequenos-empresarios-y-emprendedores-a-la-hora-de-vender/

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