Comunicación organizacional. EJEMPLOS PRACTICOS

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Comunicación interpersonal: Este tipo de comunicación es común entre las organizaciones ya que existen desacuerdo en donde se encuentran personas en pequeños grupos, la cual se comunican para si mismos y para hacer replicas hacia las demás personas.

Funciones de la comunicación: En este caso la función de la comunicación es mantenernos alerta de cualquier suceso. Ya que me encuentro en un lugar de alto riego que a su vez puede ser perjudicial hacia las personas.

Los métodos de la comunicación:

- El mensaje. Comunicar por vía radio todos los sucesos durante el día.

- Retroalimentación: Que el operador principal reciba los mensajes que le transmitimos y que a su vez nos de una respuesta.

- Ruido: Al transmitir el mensaje haya interferencia y no llegue bien el mensaje.

Comunicación verbal. Transmitir un mensaje directo o indirecto por vía voz. Directo, cara a cara. Indirecto. Por vía radio

Comunicación no verbal. Es cuando la comunicación no se da en ninguna de las formas de la comunicación verbal.

Conclusión:

Como se puede apreciar en el cuadro sinóptico detallo brevemente la comunicación, sus componentes, las barreras, etc. Y posteriormente los describo con un ejemplo práctico con mi trabajo, ya que ahí es un buen ejemplo para realizar este ejercicio. Tal vez te podrás preguntar porque puse ese ejemplo, si hay infinidad de empresas que tal vez usan los mismos métodos o casi los mismos. Quiero abrir un paréntesis sobre esto. A diferencia de las empresas si algún cliente se roba un producto y la empresa no lo nota no pasa nada. O tal vez puede que detengan a la persona y pague el producto que se quiso llevar si es sorprendida. En mi caso es totalmente diferente, ya que si un interno se llega a ir, todo el personal es responsable hasta que se deslinden responsabilidades y se dé con el principal autor del problema o autores, además cuando se encuentra al culpable o a los responsables pagan con una condena, la cual se le llama cárcel y se le asigna según el delito que cometió. Mientas tanto todos somos culpables. Si llegara haber una riña y algún interno lo matan los responsables son todos aquellos de seguridad que estén cerca de la escena del crimen, hasta que se demuestre lo contrario. Por lo tanto una buena comunicación eficaz hace que el trabajo sea más accesible y todos nos mantengamos en constante comunicación.

Bibliografía

https://es.wikipedia.org/wiki/Comunicaci%C3%B3n

www.elrincondelvago.com

lectura del libro de Robbins, S. y Coulter, M. (2010). Administración (10ª ed.). México: Pearson Educación.