Demanda laboral. ESTUDIO DE CASO

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PRIMERO: ANTECEDENTE DE LA RELACION LABORAL

Resulta honorable juez, que la señora Julia Rosa del Hoyo, fue contratada para laborar para la empresa Espectáculo y Entretenimiento S.A., representada por ANGELICA MARIA TARDECILLA, quien es mayor de edad, de oficio y otras generales desconocidas por mi persona y cuyo domicilio laboral se encuentra ubicada en Centro Plaza Occidente, kilómetro 131 carretera Chinandega – León.

El caso es que fue contratada para desempeñar en las labores de limpieza de módulos, iniciando el día 26 de abril del año 2015 hasta el 28 de septiembre del 2015 (5 meses y 3 días), habiendo firmado un contrato determinado por 3 meses a partir del primer día de labores (26 de abril) y al pasar los primeros 3 meses y no firmar de nuevo otro contrato este queda como indeterminado, con un salario mensual de C$ 5,931.18 (Cinco Mil Novecientos Treinta y Uno con 18/100) salario que no vario hasta que deje de trabajar a causa del despido de mi representada.

He de expresar que desde que fue despedida la Sra. Julia Rosa del Hoyo (28 de septiembre del 2015) esta empresa no ha pagado las prestaciones sociales e indemnización a como es vacaciones, aguinaldo e indemnización, todos proporcionales a como lo indica el código en sus artículos 42 y 45, a lo que por ley tiene derecho, por cuanto la empresa realizo mi despido, debiendo estos que pagar por concepto de vacaciones proporcionales la cantidad de C$ 2,520.76 (Dos Mil Quinientos Veinte córdobas con 76/100) en concepto de aguinaldo proporcional por C$ 2,520.76 (Dos Mil Quinientos Veinte córdobas con 76/100) en concepto por indemnización proporcional C$ 2,520.76 (Dos Mil Quinientos Veinte córdobas con 76/100) debiendo la empresa Espectáculos y Entretenimiento que pagar en total la cantidad de C$ 7,562.28 (Siete Mil Quinientos Sesenta y Dos córdobas con 28/100).

SEGUNDO: En atención en los conceptos expresados anteriormente la EMPRESA ESPECTACULOS Y ENTRETENIMIENTOS representada por la Sra. Angélica María Tardecilla es en deber un total de C$ 7,562.28 (Siete Mil Quinientos Sesenta y Dos córdobas con 28/100).

TERCERO: APORTACION DE MEDIOS DE PRUEBA.

- Contrato laboral por tiempo determinado por tres meses.

- Carta de despido.

- Colilla de pago de salario

- Cotización al seguro social INSS.

- Testigos.

CUARTO: FUNDAMENTACION JURIDICA:

Fundamento mi demanda Laboral en los Artos 42 y 45 del código laboral vigente en la Republica de Nicaragua.

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Lic. Rosario Murillo de Alemán.

Representante Legal.