Economía del entorno empresarial Contexto General de Empleo - Desempleo en Colombia

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Desempleo en las principales ciudades (Trimestre junio-agosto)

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En el trimestre junio-agosto la tasa de desempleo en las 13 principales ciudades se ubicó en 10,2%, 0,6 pps por encima del mismo trimestre del 2015. El desempleo se redujo en 4 de las 23 ciudades y áreas metropolitanas durante el último trimestre móvil. Las ciudades con menor desempleo fueron: Bucaramanga AM (8,4%), Barranquilla AM (9,0%), Montería (9,1%) y Cartagena (9,1%). Por su parte las ciudades con mayor desempleo fueron Quibdó (16,4%), Cúcuta (15,5%) y Armenia (14,6%).

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Contribución anual a la generación de empleo por sectores económicos (Trimestre junio-agosto)

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Las ramas de la economía que tuvieron la mayor contribución a la generación de empleo durante el trimestre junio-agosto fueron: las actividades agrícolas, ganaderas y similares (203 mil puestos) y el comercio, restaurantes y hoteles (164 mil puestos). Por el contrario, durante el mismo trimestre, los sectores que más contribuyeron a la destrucción de empleos fueron: servicios sociales y personales (92 mil puestos), y actividades de transporte, almacenamiento y comunicaciones (84 mil puestos).

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Creación de empleo por posición ocupacional (Trimestre junio-agosto)

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En el trimestre mayo-julio, los segmentos de empleado particular y empleo cuenta propia, en conjunto, generaron 395 mil puestos de trabajo, i.e., entre los dos contribuyeron con 1,8 pps a la variación de la población ocupada, en el total nacional. Ahora bien, para el total nacional, la generación de empleo estuvo impulsada por los trabajos no asalariados que aportaron 126 mil nuevos puestos, mientras en los trabajos asalariados se perdieron 3 mil puestos.

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Tasa global de participación y de ocupación

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La tasa de ocupación (TO) para el mes de agosto se ubicó en 58,8%, 0,1 pps por debajo del registro un año atrás. En agosto el número de ocupados aumentó en 272 mil. Al igual que lo ocurrido con la TO, la tasa global de participación (TGP) presentó una reducción de 0,1 pps, situándose en 64,6%, explicada por un aumento de tan solo 1,1% (270 mil personas) en la fuerza laboral, inferior al crecimiento estimado de la población en edad de trabajar.

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Subempleo en Colombia

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En julio, la tasa de subempleo subjetivo presentó una reducción de 0,8 pps respecto a agosto de 2015, situándose en 28,8%. De los tres componentes de este indicador (insuficiencia de horas, empleo inadecuado por competencias y por ingresos), solo el segundo presentó un aumento durante dicho periodo. Por su parte, las personas que se consideraban en situación de subempleo y que hicieron gestiones para materializar su aspiración igualmente presentaron una reducción de 0,8 pps respecto a agosto del 2015. En este sentido, la tasa de subempleo objetivo se ubicó en 10,2%.

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Informalidad en las 13 y 23 principales ciudades* (Trimestre junio-agosto)

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En el trimestre junio-agosto, la tasa de informalidad para las trece ciudades principales se ubicó en 47,4% y para las veintitrés ciudades se situó en 48,5%. En ambos casos, Bogotá explica más del 60% de la reducción empleos informales. Es de destacar que tanto para las 13 como para las 23 ciudades principales, el indicador de informalidad lleva 12 periodos consecutivos reduciéndose.

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Generación de empleo formal e informal en las 13 principales ciudades* (Trimestre junio-agosto)

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Durante el trimestre junio-agosto, la generación de empleo formal en las trece principales ciudades creció 1,6% (87 mil puestos) respecto al mismo periodo un año antes. Este crecimiento estuvo impulsado por los segmentos de comercio, hoteles y construcción, así como de construcción y servicios sociales y personales, donde en conjunto se generaron 164 mil nuevos puestos formales. Por el contrario, para el segundo trimestre del año, la generación de empleo informal presentó una contracción de 1,8% (91 mil puestos) respecto a la cifra del año anterior. Únicamente en las actividades agrícolas, ganaderas y similares, así como en comercio, hoteles y restaurantes, se presentó un aumento de trabajo informal.

(FEDESARROLLO.centro de investigacion economica y social, 2016)

CONCLUSION

- El mercado laboral en Colombia refleja algunas cifras positivas en cuanto a generación de empleo; el problema está en que dichos empleos generados no son empleos de calidad o bien remunerados, por lo tanto, se puede decir que las esperanzas de tener un empleo que permita una vida digna son pocas.

- Para los profesionales recién egresados el panorama se complica cada vez más, ya que la sobreoferta de los mismos genera que las empresas puedan bajar los salarios apegándose a la necesidad de los profesionales que desean comenzar su carrera laboral.

- Hoy en día, las economías de los países siguen apostando por el empleo formal, sin embargo, la industria y los empresarios sobre todo de las pymes apuestan por un modelo de empleo informal, que disminuye riesgos y relaciones laborales, protegiendo la empresa de futuros problemas y demandas, así como también ayudando a reducir costos en el tema prestacional.

BIBLIOGRAFIA

FEDESARROLLO.centro de investigacion economica y social. (2016). Informe Mensual del Mercado Laboral . Bogotá: Gráficas Ducal Ltda.

QUINTANA, M. D. (28 de julio de 2015). http://www.eltiempo.com. Obtenido de http://www.eltiempo.com/economia/sectores/sueldos-de-los-recien-egresados-en-colombia/16158218