Essays.club - Ensayos gratis, notas de cursos, notas de libros, tareas, monografías y trabajos de investigación
Buscar

Ejemplo de un Resumen código de ética IMCP

Enviado por   •  10 de Enero de 2019  •  922 Palabras (4 Páginas)  •  391 Visitas

Página 1 de 4

...

La importancia del gobierno corporativo radica en la clara comunicación que debe existir entre la firma y los encargados de auditoria, así mismo, si se presta personal de auditoria a un cliente debe procurarse que este no tenga relación alguna con el registro de las operaciones debido a que ninguna salvaguarda podría contrarrestar el problema.

El tiempo máximo para ser socio clave de auditoria ante un cliente antes de que este se convierta en una entidad de interés público es de siete años.

Es importante que cuando una firma preste servicios de auditora no haya tenido relación con servicios relativos a control interno, impuestos, contabilidad o financieros con un cliente o que haya prestado personal para la realización de algún procedimiento o actividad dentro de la misma, ya que es importante preservar los principios fundamentales que marca el código de ética, incurrir en estas funciones implicaría un conflicto de intereses y amenazas que no podrían controlarse al mínimo riesgo.

Los trabajos de atestiguamiento se realizan para aumentar el grado de confianza de los usuarios sobre el resultado de la evaluación, además son regulados por las normas de control de calidad, el marco de referencia para trabajos de atestiguamiento y las normas para atestiguar (serie 7000). Además la aplicación del marco de referencia implica independencia mental e independencia en apariencia. Cuando se identifiquen amenazas que no se puedan mitigar la firma deberá terminar, suspender o eliminar el interés o relación que causo el incumplimiento y evaluar la importancia de este y su impacto en su objetividad y capacidad para emitir un informe de aseguramiento.

C. Contadores públicos en el sector público y privado.

El contador público que se desempeñe en el sector público o privado deberá seguir una cultura ética organizacional que busque hacer que las entidades se permeen de esta cultura empresarial, además de evitar las amenazas o mitigarlas con salvaguardas correctas para casos diferentes que pueden aparecer en la práctica profesional.

D. Contadores Públicos en la docencia.

Deben mantenerse actualizados, transmitir conocimientos del día y procurar una cultura ética ante las futuras generaciones para poder mejorar la calidad y servicios de la profesión en cualquier ambiente.

E. Sanciones

La asociación o el IMCP será la responsable de sancionar de acuerdo a la gravedad y responsabilidad que pueda corresponder.

Según la gravedad de la falta, la sanción podrá consistir en:

a) Amonestación privada.

b) Amonestación pública

c) Suspensión temporal de sus derechos como socio

d) Expulsión

e) Denuncia ante las autoridades competentes

[pic 1][pic 2]

UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO

FACULTAD DE CONTADURÍA Y ADMINISTRACIÓN

PROF. ALBERTO DE LA LLAVE FERNANDEZ

MIGUEL ÁNGEL VALLE VÁZQUEZ

GRUPO 2602

AUDITORIA II

RESUMEN DE CÓDIGO DE ÉTICA PROFESIONAL.

IMCP.

...

Descargar como  txt (6.4 Kb)   pdf (46.4 Kb)   docx (14 Kb)  
Leer 3 páginas más »
Disponible sólo en Essays.club