Empresa TurboCare, C.A
Enviado por Sara • 29 de Noviembre de 2017 • 801 Palabras (4 Páginas) • 294 Visitas
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- Política de Calidad.
Desarrollar y mantener un sistema de gestión de la calidad, para el mejoramiento continuo de los procesos que conlleve a la prestación de un servicio de reparación, mantenimiento y soporte técnico especializado a equipos de transformación de energía, en nuestras instalaciones y las de nuestros clientes, a su entera satisfacción y en un ambiente seguro.
- Política de Ambiente.
“Es compromiso de TurboCare, C.A., mantener y mejorar de forma continua nuestros sistema de gestión ambiental, previniendo, controlando, minimizando y mitigando la contaminación ambiental, potencialmente ocasionada por las actividades y servicios de reparación y mantenimiento de equipos de transformación de distribución de energía en nuestras instalaciones y la de nuestros clientes, cumpliendo con leyes, reglamentos y normas ambientales aplicables”
- Política de Comunidad.
TurboCare, C.A., con relaciones armoniosas, cara a cara y con acercamientos culturales, deportivos, reconocimientos, TurboCare, C.A., direcciona de una manera armoniosa el desempeño en calidad, SSHA&SIR, el cual podamos estar orgullosos, donde el ganar confianza de nuestros vecinos, clientes, acciones y de la sociedad en general impulsan las oportunidades de ser un buen vecino y contribuir con el desarrollo sustentable. También con el desarrollo y la atención a la comunidad TurboCare, C.A., establece excelentes relaciones con sus vecinos y la localidad sin comprometer la habilidad de generaciones futuras, para satisfacer sus propias necesidades, la toma de decisiones en materia de salud, higiene, ambiente, social, educación, deportiva y económica. Por lo tanto todos los empleados y contratistas bajo la administración de la empresa están comprometidos y son responsables por el desempeño en el desarrollo y el bienestar de la comunidad vecinal.
- Política de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Es compromiso de TurboCare, C.A., mantener y mejorar de forma continúa nuestro sistema de Gestión de salud en el trabajo, identificando, definiendo y evaluando los procesos y puestos de trabajo para minimizar, y controlar los peligros y riesgos en forma sistémica y disciplinada, a través de la formación, educación y comunicación de los aspectos referidos ala seguridad y salud en el trabajo, la prevención de accidentes y las enfermedades ocupacionales con el propósito fortalecer y consolidar la cultura preventiva, evitando cualquier incidente enfermedad ocupacional, asociados a las actividades y servicios de reparación y mantenimiento de equipos de transformación de energía, cumpliendo con las leyes, reglamentos y normal aplicables.
TurboCare, C.A., le brindara especial atención a la mujer trabajadores y trabajadores con discapacidad laboral para garantizar la igualdad de oportunidades e impedir la discriminación y los aspectos que se adhieren en lo descrito en el artículo 11. LOPCyMAT.[pic 3]
Estructura Organizacional
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