Escisiones de Empresas

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DEFINICIONES Y CONCEPTOS BÁSICOS

En el Diccionario de la lengua española de Real Academia (2014), señala que escindir significa: “cortar, dividir, separar” y escisión “rompimiento, desvanecencia”..

Según Lefebvre (2000) “la escisión es la operación inversa a la fusión, en esta acción una empresa desaperece y se crean dos o más sociedades nuevas. Esta gestión es poco frecuente, ya que las empresas normalmente prefieren fusionarse a realizar la creación de más sociedades de su patrimonio”.

Para Carvalho B. (2005), “la escisión es la disgregación patrimonial y jurídica de una sociedad. Se desprende de una parte de su patrimonio para formar una nueva compañía.”

Las definiciones vertidas por los autores citados, nos dan una idea bastante acertada de los elementos que componen la escisión.

- Participantes: sociedades llamadas escindente y sociedad escindida.

- Sociedad escindente trasnmite en bloque la totalidad o parte de su activo, pasivo y capital social a otra u otras sociedades de nueva creación.

- La sociedad escindente puede o no extinguirse.

Por su parte, el Reglamento del Decreto Legislativo (284-2013), en el articulo No.5 define escisión como “Transferencia en bloques del patrimonio de una empresa a una o varias sociedades preexistentes, o para conformar una nueva.”

También menciona en los artículos 31 y 32, del mismo reglamento en mención, con respecto a la escisión lo siguiente:

“Artículo 31.- Cuando se modifique el documento constitutivo de la sociedad, los acuerdos que se adopten por los socios o accionistas de las sociedades que se acojan a esta ley deberán incorporarse en los formularios, indicándose las nuevas cláusulas de los estatutos y aquellas que se modifiquen o sustituyan.”

“Artículo 32.- Podrán inscribirse en el registro también los resúmenes de acuerdos celebrados por los órganos de gobierno y de administración de la sociedad que hayan sido levantados de conformidad con lo dispuesto en el artículo 8 de la Ley. Para estos casos bastará con la autenticación de la firma del secretario del órgano que corresponda por parte de notario.”

De los precetos citados se desprende que debemos entender por escisión “Transferencia en bloques del patrimonio de una empresa a una o varias sociedades preexistentes, o para conformar una nueva”, y del análisis de los artículos citados se desprenden los comentarios siguientes:

Una de las características más importantes de la escisión es que se requiere del acuerdo de la asamblea de socios o accionistas de una sociedad para crear o dar vida a un nuevo sujeto de derecho; consecuentemente ese acuerdo debe contener los estatutos que la regirán.

SEMEJANZAS Y DIFERENCIAS CON LA FUSIÓN

Entendemos como fusión conforme al artículo 5, del Reglamento del Decreto legislativo (284-2013), “Es el acto por el cual dos o más sociedades unen sus patrimonios, concentrándolos bajo la titularidad de una sola sociedad. Puede darse dos métodos: el de absorción, que se presenta cuando una sociedad absorbe a una o más sociedades; y el de combinación, la cual surge de la unión de dos o más sociedades para formar otra distintita”.

Por su parte, la escisión como ya señalamos, consiste en una “Transferencia en bloques del patrimonio de una empresa a una o varias sociedades preexistentes, o para conformar una nueva”.

En este tenor, podemos considerar como semejanzas y diferencias entre la fusión y escisión, las siguientes:

Semejanzas:

Entre la fusión y escisión hay elementos comunes entre los cuales podemos mencionar:

- Son formas de reorganización de empresas

- Por lo que se refiere a los accionistas, tanto la fusión como en la escisión no se excluye a ninguno de los socios de las fusiones o escindente de participar en las operaciones de fusión y de escisión.

- Las sociedades resultantes de las operaciones entregan a su vez acciones o partes sociales a los accionistas de las sociedades fusionadas o escindidas.

Diferencias:

Entre la fusión y la escisión existen las diferencias básicas siguientes:

- La escisión supone la separación de un patrimonio en varias partes sociales; es decir, se da una reducción del capital social de la sociedad que se escinde, y la fusión por el contrario, implica la unión de dos o más patrimonios. Sin embargo la sociedad fusionada se queda sin capital ya que desaparece.

- La fusión requiere en esencia una transmisión total de la fusionada a la fusionante en tanto que la escisión no implica necesariamente tal transmisión completa, o en otras palabras, la fusionada siempre se extingue, pero no la escindente.

- La escisión puede realizarla una sola sociedad (surge de un acto unilateral de la sociedad que se escinde para crear otra sociedad), en tanto que la fusión requiere de cuando menos la concurrencia de dos sociedades (un acuerdo bilateral de dos sociedades cuando menos).

- La escisión supone la separación de un patrimonio en varias partes sociales, la fusión por el contrario, la fusión por el contrario, implica la unión de dos o más patrimonios.

CONSECUENCIAS DE LA ESCISIÓN

Las consecuencias de la escisión que consideramos más relevantes, son las que a continuación se citan:

- Algunos tipos de escisión desaparecen de la sociedad escindente, la cual trae aparejada la perdida de personalidad jurídica de la sociedad que deja de existir.

- Cuando la escisión tiene lugar, los socios de la escindente pasan a ser socios de las escindidas. Con respecto a la sociedad que toma el acuerdo de escindirse, los efectos pueden darse en dos formas, ya sea que la sociedad se extinga o subsista.

- Cada una de las sociedades que se constituyen por virtud del acuerdo de escisión, tiene personalidad jurídica y pleno dominio del patrimonio que reciben.

- Los socios de las sociedades escindidas serán quienes participaran por lo menos en la misma proporción que tenían en la sociedad escindente, en el momento de la constitución de las escindidas; es decir, al surtir sus efectos el acuerdo de escisión, sin perjuicio de que