Filminas laboral

...

[pic 8]

Solo en soaedades desarrotitdas -

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- La part1c1pación haic 1onal tienOe a lograr "' reconoc:tmll!f'l Ode la capaadadoperabYa y

de 1111eetaOOn y cnaaon del traba¡ador En cuamoa la gesllOn ásmguirse·

- La partie¡pactón en la direcaor·puede darsea w •ez en el plal10 onfomia!Ml oons..c..o odeasoro Las onmeras sematenarzan a travesde los delegados gemaes ode los con'llles de empresa y ex e uen:er.enaón en los n...ees

deasonos - segt61dad EspaM-

La c.,¡estión: darse con parnapaaon mn:rtanao pareana En las empresas det Estado se ensayaronalgU'laS de estas formas eJUSbendo dttCtor@S l!f'I re,nse¡llacXRl delos obreros A Me! ntemaaonal en s ll'ldustnas hilf repre$elttaaotgualitana por el capy por los tralla¡adores.

- Enla autllón desaparecela figura del propetano de los la dirección queda a cargo delos trabajadores. tenga o no propiedad del cap1ul que en alg\Jnas expenenctaS era del Estado

- La coopera!lva de trabaJO constituye un ejemplo Up1code autogesllón que

-

comprende la propiedad de los ·!:l!!i ucdó!n!::....._

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- f>¡irltarlas;Sen comis.ones especiales integradas en numeros iguales por

''fl'eseniantes detraba¡adores y de empresanos que t-..la facultad de anaJIZar puntos espeofeosde las reiaaooes laborales salal10S condcones detraDa¡o noranos eic:eotera 1 inier...,..en conli:ios y modificar IOs comenios COlecWos de D'abajo

- Convenios Colectivos:Sori acuerdes surgiOOs de lasdiscuM:lnes pan:anas que ngenlas reiaaooes laCoraies de las dis:r1tas aCIMdades Lamayoria de JOS comex.s:eotes en epa.s datande la pnrpera mod de la óecada de!;o cuando se oonvocat0n pantanas por sedar

¿Qu enlas convoca?:Pueden ser CXll'MX3das a pedido de aJgunas depanes es dear la paa°"" o le! wdcato. a traYeS demnstl!OO de Traca.o Empoeo y Segundad Soaat

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Conven ciones Colectivas

=

Ley Nº 14.250 (lO.2004)[pic 9]

Capitulo 1

Decreto 1135/20CM

Textos ordenadosdelas Leyes Nros.14.250y 23.546 y sus respectivas mod1ficatonas ConvellCIOlles Colecllvas Co1111Siones Pantanas Ámbitos de Negociación Colectlva.Artlculacióndelos Convemos Colectlvos.

Conven10S de Empresas en CrislS.Fomento dela NegociaciónColectiva. Procedimiento para la NegocaciónColectlva

[pic 10]

Bs.As 31.8/2004

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Sujetos de la Negociación

lnteraccion

A.!!iOCillciónProfesiona 1

-Empleedof"es Unempleador

Grupo de Empleadores

Marcode Legalidad

[pic 11]

Estado Homologa

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Partes Fundamentales del Convenio

Debenconstar por escrito

- lugar y echa de sucelebraaon.

Partes Fundamentales del Convenio

BJ el namorede tos 11terv1noentes yacredllación

de sus personenas

C) las aciMdades y ias categonasde trabajadoresa que se refieren.

O)la zona de aplicación

E) el período de vigencia

F) las matenas ob1eto dela negooacíon.

.... .... ....

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Ámb ito de V igencia del Convenio

- • Efecto ergaomnes •

- Artic;ulo ':Lasnormasongmadas enlas convencionesooiectlvas

qsean homologadas por el ·: isteno je Traba¡o Errpleo ,

ldad SociCl en sucarácter de autondadde aplicacioo.

- Regll'ánrespectode todos los traba,adores de la actividad o de la

categoria dentro delámbito a que estas convenciones se refieran;

- Cuandose trate de un acuerdodestinadoa ser aphcadoa mas de un empleador. alcanzarán a todos los comprendidos ensuspartlaJlares ámbitos

- Todo ello smper¡u1c10dequelos traba adores ylos empleadores invistan o no elcarácterde afiliados a las respect¡vas asociaaones signatanas.

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Ultra actividad

- Artic ulo 6": Una convención cded!va detraba¡o.cuyo tel'llllllO estuviere vellCJdo. oantendra la plena Vigenciade todas suscláusulas hastaque una nuevaconvellCl6nCOlecbva lasustrtuya .sa!Voque enla convencion eoledlvavencxla sehubieseacor.

- Otros plazos

- Las partes podránestablecer diferentes plazos devigenaa de las

clausulas convenaooales.

Lega d.1