Función y objetivos de la Contabilidad la Empresa Cornisa S.A.

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situaciones futuras, determinar las utilidades o pérdidas al finalizar el ciclo contable y servir de fuente de información ante terceros.

3. Requisitos que debe cumplir un profesional de la empresa Cornisa S.A. para cumplir el puesto de Analista Contable:

a) Poseer título Profesional o a fines.

b) Poseer pensamiento analítico.

c) Tener iniciativa.

d) Saber trabajar en equipo.

4. Tareas y funciones específicas que debe desempeñar el Analista Contable en la empresa Cornisa S.A.:

a) Deberá gestionar y analizar cuentas contables, propiciando la generación de informes de gestión del área de su desempeño, lo anterior con el fin de relevar, analizar, sistematizar y presentar la información de carácter financiera.

b) Deberá colaborar con la administración o jefatura, en el cumplimiento de sus objetivos en materia presupuestaria, financiera y contable, realizando control de gestión y evaluación de control interno.

c) Diseñar o rediseñar los procedimientos necesarios para el cumplimiento de los objetivos de la unidad.

d) Analizar y gestionar las cuentas y balances internos de la empresa, apoyando en reuniones de trabajo en lo que compete a las asesorías del área contable.

e) Organizar y mantener el archivo de los documentos que respaldan los registros contables.

f) Preparar notas explicativas a los estados financieros que permitan la compresión de los distintos consultores que sean requeridos.

Conclusión:

El presente trabajo, a pesar de ser muy resumido, me permitió profundizar y entender aún más las tareas que realizar el área de contabilidad en la organización y que no solo está basado en el manejo de los documentos que son solicitados por entidades de gobierno, sino más bien, cumple una labor que es transcendental en la organización del punto de vista del control de existencias, informes presupuestarios, datos históricos, balances, etc. Todo lo necesario para el funcionamiento de la organización, apoyando en forma constante a la toma de decisiones para el cumplimiento de los objetivos. Asimismo brinda el apoyo al resto de la organización, ya que permite la correcta gestión de recursos limitando y entregando según sea necesario.