Fundamentos de la administración - Clasificación de las empresas

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Una empresa debe actuar de una manera coordinada para poder lograr sus objetivos, a fin de conseguir beneficios económicos o sociales, la organización de estas es indispensable para lograr este éxito, es importante definir el giro que tendrá la empresa creada y sus términos. Algunas son de fines lucrativos y no lucrativos.

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CONCLUSIÓN

Con esta práctica aprendimos las clasificaciones de las empresas, en cierto momento existió confusión al ordenarlas, sin embargo con ayuda de la profesora pudimos corregir las dudas. La actividad que realizamos con recortes para reconocerlos o identificarlos facilitó nuestro conocimiento, ya que fue práctico y divertido al hacer esta actividad, lo más interesante fue que el trabajo que realizamos fue en equipos y eso hizo que tengamos ideas al momento de clasificar las empresas buscadas. Aprendimos que el tamaño de la entidad se basa del número del personal que existe, viendo que la micro dependiendo del giro va desde los 0 a 10 personas; la pequeña entre 11 a 50 personas; mediana de 51 a 100 0 250 empleados; y la grande más de 101 personas. Otra clasificación fue la de su finalidad, en donde se divide en privadas y públicas, cada una se deriva por varios puntos de orígenes como nacionales (ejercen sus actividades en todo territorio de una nación o estado), extranjeros, centralizadas (aquellas que se centran la toma de decisiones en la toma de algún o algunos órganos), mixtas (capital privado y público), entre otros, todo depende de la clasificación en la que se encuentren. Seguidamente vimos la clasificación de actividad económica, encontrando a las empresas industriales, comerciales y de servicios, esta categoría trata del giro a la que la entidad se dedica: manufactureras, dedicadas a la fabricación; autoservicio como oxxo y extra; negocios dedicados al mayoreo o menudeo de productos; enfocados al turismo, la salud, educación, transporte como la empresa ADO; outsourcing que brindan sus servicios a otras compañías; entre otras. Se encuentran también por su filosofía, tecnología y régimen jurídico.

Este tema nos servirá a futuro, orientándonos a poder dar dirección al proyecto que tendremos que realizar próximamente, sabremos como categorizar la empresa a crear.

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REFERENCIAS

Kanawaty, George. (1998). “Introducción al Estudio del Trabajo”. Edición Español. México: Editorial McGraw Hill.

Koontz, Harold; Weihrich, Heinz. (1998). “Administración, Una Perspectiva Global”. 11ª Edición. México: Editorial Mc Graw Hill. México.

Riggs, James L. (2002). “Sistemas de Producción Planeación, Análisis y Control”. 3ª. Edición. México: Editorial Limusa Wiley.

Robbins, Stephen P. (2004). “Comportamiento Organzacioal”. 10ª Edición. México: Editorial Pearson Prentice Hall.

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