Fundamentos en Gestión Integral - Tarea V- Unad

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TAREA II: UNIDAD NO. 1: INTRODUCCIÓN A LA GESTIÓN ECONÓMICO SOCIAL

La segunda actividad propuesta correspondió a un trabajo de carácter colaborativo, lo cual implicó el manejo de este entorno virtual y su correspondiente foro, así como la apropiación de conceptos, definiciones y respuestas claves que favorezcan el desarrollo de las temáticas de Fundamentos en Gestión Integral.

Así pues, la actividad dio lugar a definir de manera concisa el concepto de Economía, sus características e implicaciones. Se define la anterior como la ciencia social que estudia el comportamiento de los individuos cuando usan, administran y/o manejan recursos para satisfacer necesidades de carácter ilimitado.

Otro aspecto a indagar, correspondía a determinar que eran tanto la oferta como la demanda y presentar la representación gráfica de estas. La demanda se explica como “la cantidad de bienes y servicios que los consumidores están dispuestos a comprar a diferentes precios”[1] y la oferta se identifica como “la relación entre los precios y las cantidades de un bien que los productores están dispuestos a ofrecer”[2].La representación gráfica de la demanda corresponde a una pendiente descendente mientras que la oferta es una pendiente ascendente.

A continuación se elaboró una tabla en la cual se introdujeran los diez principios básicos de la economía junto con una descripción pormenorizada de cada uno. El primer principio establece: Los individuos se enfrentan a disyuntivas; 2. El coste de una cosa es aquello a lo que se renuncia para conseguirla; 3. Las personas racionales piensan en términos marginales; 4. Los individuos responden a los incentivos.

El quinto principio obedece a que el comercio puede mejorar el bienestar de todo el mundo; 6. Los mercados normalmente constituyen un buen mecanismo para organizar la actividad económica; 7. El Estado pude mejorar a veces los resultados del mercado; 8. El nivel de vida de un país depende de su capacidad para producir bienes y servicios; 9.Los precios suben cuando el gobierno imprime mucho dinero; 10. La sociedad se enfrenta a una disyuntiva a corto plazo entre la Inflación y el desempleo.

Los últimos interrogantes se demarcan en entender como la producción de bienes y servicios son generados por la región en la cual se convive; y la correlación que existe entre Economía, Administración y Contabilidad, lo que conlleva a clarificación de los objetivos que entre las tres debe alcanzar para un óptimo desarrollo de una empresa.

TAREA III: UNIDAD NO. 2: INTRODUCCIÓN A LA GESTIÓN ADMINISTRATIVA SOCIAL

La tarea III, UNIDAD 2, actividad correspondió a un trabajo de carácter colaborativo, lo cual implicó el manejo de este entorno virtual y su correspondiente foro, así como la apropiación de conceptos, definiciones y respuestas claves que favorezcan el desarrollo de las temáticas de Fundamentos en Gestión Integral.

Así pues, se introdujo la unidad de administración social con su respectiva definición, su importancia, características y aplicaciones a una empresa. La Administración implica el manejo eficiente y eficaz de los recursos materiales, humanos, financieros y tecnológicos, que pretende alcanzar el máximo de los beneficios y utilidades de los mismos, aplicando, mediante procesos de planeación, organización, dirección, coordinación y control al desarrollo de una empresa.

La actividad dos desarrolló la creación de una tabla en que las funciones de la administración eran definidas. Las funciones son: Planeación (establecimiento de objetivos, metas, etc), Organización (determinación de las actividades entre los miembros), Dirección (se dirigen las ordenes y funciones), y por último Control (verificación de los resultados obtenidos).

El punto siguiente fue investigar cómo se clasificaban las empresas en Colombia, de acuerdo a la legislación Jurídica. Las empresas, grosso modo, se dividen de la siguiente forma: Según la actividad económica que desarrollan; según la forma jurídica; según su tamaño; según el ámbito de operación; según la composición del capital. Cada una de las anteriores subdividida de acuerdo a los entes reguladores.

Los últimos tres interrogantes plantearon la necesidad de definir el concepto de planeación estratégica (proceso mediante el cual se declara la misión, valor y objetivos de una empresa, así como su proyección en los mercados a tiempo futuro). La investigación de una cooperativa y una descripción de esta y la interrelación existente entre la administración, la economía y la contabilidad.

TAREA IV NO 3: INTRODUCCIÓN A LA GESTIÓN CONTABLE SOCIAL

La tarea IV unidad 3, tuvo como objetivo el análisis de lo relacionado a la gestión contable social, su definición, características primordiales, funciones que generan importancia bajo el ambiento económica que se presenta tanto en un hogar como empresa, y que solidifican el desarrollo de las temáticas expuestas en Fundamentos de Gestión Integral.

Asimismo, no solamente se explicitó qué era la contabilidad, sino que se dio paso a la integración de otros conceptos que desarrollarían más la unidad a investigar. Estos conceptos eran: balance general, estado de resultados, presupuesto, gasto y costo respectivamente.

Con lo anterior, la contabilidad se define como el sistema de control y registro de todos los gastos e ingresos y demás operaciones financieras que realiza una empresa, entidad o nación en particular. Asimismo, el producto final de la contabilidad implica el análisis de todos los estados financieros que son los resúmenes de la situación económica de la empresa.

En cuanto al balance general, este se define de “todo lo que tiene la empresa, de lo que debe, de lo que le deben y de lo que realmente le pertenece a su propietario, a una fecha determinada.”[3] Es decir, muestra lo que tiene y lo que debe la empresa a cualquier fecha.

Por otro lado, el estado de resultados son los documentos que detallan los ingresos, beneficios, pérdidas que ha generado una empresa en un periodo determinado de tiempo. Pero, para entender lo anterior, es menester manejar los conceptos de presupuesto, costo y gasto. El primero indica un plan de operaciones fijado en términos monetarios por cualquier entidad.

El costo alude al conjunto de egresos que incurre para la producción de un bien, sea ejemplo de lo anterior, la energía, la mano de obra, materiales de construcción etc. El gasto implica el “conjunto de egresos destinados a la repartición o venta de productos y a la administración