GUIA FINAL TEORIA ADMINISTRATIVA
Enviado por Rebecca • 16 de Enero de 2018 • 1.875 Palabras (8 Páginas) • 534 Visitas
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Produccion por Montaje
37.- ¿Cuándo la producción lleva acabo en un lugar fijo, cuando el peso y volumen de producto final lo aconseja?
PRODUCCION POR PROYECYOS
38.- ¿Serie de actividades que se desarrollan en una fábrica con el objeto de brindar soporte de producción?
Actividades de apoyo a la Produccion
39.- ¿incluye las funciones de recepción, almacenaje y compras?
Abastecimiento
40.- ¿Este servicio se ocupa de proveer energía, gas, aire comprimido, vapor, agua para hacer posible la producción?
Servicios Generales
41.- ¿La tarea de conservar la fábrica en condiciones se realiza a partir de este tipo de mantenimiento?
Mantenimiento
42.- ¿Tarea de llegar con los productos de la empresa a los clientes se ubica en distintas áreas según la empresa
Distribucion Fisica
43.- ¿La función de la administración de recursos humanos se une, en el caso de las empresas con gran cantidad de obreros?
Relaciones Industriales
44.- ¿Esta actividad kotler la plantea Identificar las necesidades y deseos de las personas?
Comercializacion
45.- ¿Realiza por lo general en base de encuestas, intenta descubrir preferencias de los consumidores aplicando procedimientos estadísticos?
Investigacion de mercados
46.- ¿Parte de detectar necesidades insatisfechas, posibles nuevos usos de productos ya conocidos e incluso ideas que posibiliten la creación de nuevas necesidades?
Desarrollo de productos
47.- ¿Es una actividad comercial que busca comunicar características de los productos con el fin de facilitar la acción de la venta?
Publicidad y Promocion
48.- ¿Esta función se involucra la planificación, dirección y control?
VENTAS
49.- ¿Esta labor se refiere a la definición de la mezcla de productos ideal para vender del tipo de venta que se decidirá para cada una de ellos estrategia comercial?
Planificacion de Ventas
50.- ¿Función que se ocupa de definir las condiciones de venta junto con el área comercial, de otorgar créditos?
Funcion de Finanzas
51.- A) Función de finanzas. B) Resolución del conflicto. C) Clasificación. Es fundamental para lograr mantener la motivación de todo el personal.
Politica de Remuneraciones
52.-Son las acciones para minimizar accidentes y daños a la salud en las empresas:
Seguridad y Salubridad
53.-Son una representación gráfica de la estructura formal de la organización.
Organigramas
54.-Involucra el argumento de tareas afines en gerencias, departamentos, etc.
El concepto de Organización Funcional
55.-Las posiciones se representan mediante rectángulos dentro de los cuales se detallan nombre y cargo indicando jerarquía y función.
Tecnica del diseño del Organigrama
56.-Se ocupa del reclutamiento de personal, capacitación, desarrollo, etc.
La Funcion de Recursos Humanos
57.-La gerencia de personal se ocupa en consultar con las áreas interesadas en definir las características que deben reunir los empleados y obreros.
Reclutamiento
58.-Una vez incorporada la persona, la primera actividad a realizar es comenzar el proceso de:
Induccion
59.-Son las acciones que se llevan a cabo con el objeto de dotar al personal de aquellas capacidades sean técnicas, estratégicas y personales.
Capacitación, Desarrollo y Evaluación de Desempeño.
60.-La función de Staff se caracteriza por:
asesoramiento y la consulta, y la influencia en lugar del ejercicio de la autoridad.
61.-¿En qué consisten los tipos de departamentalización?
consiste en agrupar tareas de características afines dentro de un mismo sector, independientemente de la jerarquía del mismo
62.-Analiza la especialización vertical y horizontal.
Departamentalizar
63.-Tipo de organización estructural, su actividad se concentra en un producto o servicio.
DEPARTAMENTALIZACIÓN POR PRODUCTOS/ ORGANIZACIÓN eSTRUCTURAL
64.-Organiza la estructura a partir de los productos o servicios que fabrica o comercializa.
DEPARTAMENTALIZACIÓN POR PRODUCTOS
65.-En esta el producto es desplazado por el cliente, con el fin de satisfacer sus necesidades.
Departamentalizacion por Cliente
66.-Es aplicada por organizaciones que desarrollan su actividad dentro de un área geográfica.
Departamentalizacion por Area Geografica
67.-Nace por la necesidad de estructuras agiles y flexibles.
Departamentalizacion por Proyectos
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