INCUBACIÓN DE EMPRESAS JÓVENES COPARMEX

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2. Reglamento interno: 75% no tiene

3. Cronograma de actividades: 80% no tiene

4. Falta de participación a los eventos y reuniones nacionales: 70%

5. Apoyo de su centro empresarial: 50%

6. número de eventos: 65%

Planteamiento del Problema:

México transita a un cambio histórico profundo, agraviando por la injusticia social, la inseguridad y la crisis de valores. Tabasco, actualmente no cuenta con un área especializado para jóvenes, es por eso que decidí enfocar mi tema en este aspecto; ya que desgraciadamente estamos ubicados como uno de los últimos lugares en desempleo, y esto es debido a que existen demasiados jóvenes sin trabajo aun así hayan concluido sus estudios.

El problema es que, de tantos jóvenes que hay, no se busca la forma de poder ayudarlos, o bien tener la táctica para poder motivarlos y hacerlos entender que nuestro Estado necesita de ellos, que son la fuerza automotriz para poder levantar nuestro Estado; que al fin y al cabo será nuestro legado creado por nosotros mismos.

Existe un consenso general entre el sector público y privado de considerar que la esencia de la problemática del desempleo obedece a factores estructurales en el mercado laboral, al no corresponder el perfil ofrecido por la fuerza de trabajo con los requerimientos de la demanda de trabajo por parte de los empleadores. El desempleo estructural está asociado a las características y fines propuestos en la formación y capacitación profesional y técnica laboral de los trabajadores, la cual se encuentra muy distante de los avances científicos y tecnológicos de las sociedades, que se hacen cada vez más exigentes por la necesaria globalización y competitividad de las empresas y naciones.

Al desempleo estructural se le adiciona el desempleo cíclico o coyuntural que se presenta en épocas de bajo crecimiento de la economía o por la crisis que experimente alguno de los sectores económicos más dinámicos en la demanda de mano de obra como es entre otros, el del sector de la construcción.

El comportamiento del desempleo por sexo es mayor en las mujeres, que registraron un desempleo del 51.9% y 39.1% entre las edades de 12 a 17 años y entre 18 y 24 años respectivamente, mientras que la tasa de desempleo de los hombres en esos mismos rangos de edad es de 39.8% y 30.2%.

Los estudiosos de la problemática del desempleo juvenil consideran que el mejor plan para evitar que los jóvenes presionen a temprana edad el mercado laboral, es brindándoles la oportunidad de educarse y permanecer vinculados a los centros educativos.

Pero la realidad social y económica del país muestra que existe una baja cobertura en los establecimientos educativos y unos costos elevados en la educación que imposibilitan a las familias de escasos recursos acceder a la formación media y profesional.

Tabasco se encuentra junto con Chiapas y Michoacán entre los tres estados del país con las cifras más altas de jóvenes de entre 12 a 29 años, conocidos popularmente como Ninis, que ni estudian ni trabajan, reveló el estudio “Los Jóvenes Mexicanos Situación Actual y Desafíos Futuros, de la Subsecretaría de Educación Superior de la SEP”. De acuerdo a la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) del INEGI, en Tabasco hay 20 mil 343 jóvenes entre 14 y 24 años que no tienen empleo y también se registra una deserción escolar de alrededor de 30 por ciento a nivel universitario y de 10 por ciento en las preparatorias.

Sin embargo, los números toman otra dimensión si se les mira en perspectiva, y es que, según la ENOE a diferencia del estudio de la SEP, esa franja de la población desocupada ha ido en aumento eran 10 mil 702 jóvenes sin empleo a fines de 2005, 16 mil 165 en 2006, 17 mil 124 en 2007, 19 mil 246 en 2008 y 20 mil 343 al término de 2009. De acuerdo a dicho estudio, se establece en 17 de los 31 estados del país es mayor el porcentaje de jóvenes que ni estudian ni trabajan al promedio nacional, que es del 20 por ciento.

Pues de los 7.1 millones de Ninis que existen en México, cerca 3.4 millones no tienen interés de trabajar pues atienden otras obligaciones; mientras más de un millón 100 mil sí están disponibles para laborar pero no buscan empleo por considerar que no tienen posibilidad de obtenerlo, asimismo, unos 48 mil ya han desistido de buscar un trabajo. Cabe señalar que este informe de la SEP advierte que 8 de cada 10 de esos jóvenes son mujeres dedicadas a las labores domésticas. Sin embargo el estudio elaborado por el Subsecretario de Educación Superior, Rodolfo Tuirán, expone que el fenómeno de los jóvenes que ni estudian ni trabajan ha venido disminuyendo en México, pues mientras que en 1990 un 50 por ciento de las mujeres de 18 años no estudiaba ni trabajaba, para el año 2010 descendió al 31 por ciento; asimismo en 1990 también cerca del 15 por ciento de hombres de 18 años no trabajaba y ahora es de un 11 por ciento, aproximadamente.

Por otro lado, las autoridades educativas estatales han reportado que Tabasco se ubica en el octavo lugar nacional en cuanto a cobertura educativa en nivel superior, con 42 instituciones universitarias que atienden en conjunto a una población estudiantil de 58 mil 762 alumnos. Sin embargo, de cada cien estudiantes que ingresan a la universidad sólo 70 concluyen sus estudios, lo cual significa que existe una deserción de un 30 por ciento en ese nivel. A nivel de preparatorias, la entidad cuenta con un conjunto de educación media superior que atienden a 93 mil 958 alumnos, de los cuales el Colegio de Bachilleres de Tabasco (Cobatab) tiene en aulas a 48 mil 310 alumnos.

El fenómeno de los que Ni estudian Ni trabajan va en aumento en el país.

- 7.1 millones de Ninis existen en México

- 3.4 millones no tienen interés de trabajar

- 1.1 millones no buscan empleo por considerar que no tienen posibilidad de obtenerlo

- 48 mil ya han desistido de buscar un trabajo.

Justificación del Proyecto:

En nuestro país, así como en el resto de las economías del mundo las empresas nacientes enfrentan una serie de problemas estructurales que dificultan su desarrollo, debido a factores internos y que se derivan de la naturaleza propia del giro del negocio, tales como: la falta de planeación, deficiencias en la operación y producción,