INGENIERIA EN GESTION EMPRESARIAL. ENCUESTAS SALARIALES APLICADAS POR GRUPO CAC
Enviado por Ledesma • 27 de Noviembre de 2017 • 1.990 Palabras (8 Páginas) • 552 Visitas
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Gerente general RRHH
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INVESTIGACIÓN SALARIAL
Empresa investigada: Consultoría en relaciones publicas Fecha: 1/12/15
Nombre del puesto: Licenciado en publicidad y relaciones publicas
Breve descripción del puesto: Trabajar de gestión de comunicación empresarial e institucional, la consultoría de marcas, realización de spots publicitarios y la investigación del mercado.
Frecuencia
Salario mínimo
Frecuencia
Salario máximo
Frecuencia
Salarios
1
92.20
2
92.50
3
92.35
Resumen
Frecuencia Total
Menor salario
Mayor salario
Salario medio
3
92.20
92.50
92.35
Lic. Publicidad y relaciones publicas
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INVESTIGACIÓN SALARIAL
Empresa investigada: Consultoría empresarial Fecha: 2/12/15
Nombre del puesto: Contador publico
Breve descripción del puesto: Proporcionar información contable y financiera significativa, oportuna, relevante, completa, comparable y verificable que permita a los diversos usuarios internos y externos evaluar alternativas y tomar decisiones.
Frecuencia
Salario mínimo
Frecuencia
Salario máximo
Frecuencia
Salarios
2
93.10
2
93.30
4
93.20
Resumen
Frecuencia Total
Menor salario
Mayor salario
Salario medio
4
93.10
93.30
93.20
Contador Público
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INVESTIGACIÓN SALARIAL
Empresa investigada: Consultoría estratégica Fecha: 2/12/15
Nombre del puesto: Licenciado en administración de RRHH
Breve descripción del puesto: Dirigir, controlar y supervisar la aplicación de la normatividad y política de administración de recursos humanos, orientada a optimizar el desempeño y el desarrollo del personal del Organismo bajo un clima de armonía.
Frecuencia
Salario mínimo
Frecuencia
Salario máximo
Frecuencia
Salarios
1
93.60
3
93.80
4
93.70
Resumen
Frecuencia Total
Menor salario
Mayor salario
Salario medio
4
93.60
93.80
93.70
Lic. Administración de RRHH
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INVESTIGACIÓN SALARIAL
Empresa investigada: Consultoría gerencial Fecha: 03/12/15
Nombre del puesto: Gerente administrativo
Breve descripción del puesto: Dirigir y controlar la aplicación de la Normatividad y política de administración de Recursos Humanos, financieros y materiales.
Frecuencia
Salario mínimo
Frecuencia
Salario máximo
Frecuencia
Salarios
1
94.80
1
95
2
94.90
Resumen
Frecuencia Total
Menor salario
Mayor salario
Salario medio
2
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