INVERSIONES BRISMEL EIRL

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Artículo 3.- Se establece el domicilio de la Empresa en la ciudad de Arequipa, provincia y departamento de Arequipa. ========================================================

Artículo 4.- El plazo de duración de la empresa será indefinido, señalando como fecha de iniciación para sus actividades a partir de la fecha de su inscripción en el Registro Mercantil. ==

Titulo Segundo =================================================================

Del Capital y del Patrimonio ======================================================

Articulo 5.- El capital de la Empresa es de S/. 15,600.00 (Quince mil seiscientos con 00/100 Nuevos Soles), suscrito y pagado totalmente por el Titular mediante el aporte de no dinerario, según consta en el Inventario Valorizado que se insertara en la Escritura. =================

Título Tercero =================================================================

Órganos de la Empresa ===========================================================

Órganos de la Empresa. ==========================================================

Articulo 6.- la empresa que se constituye tiene los siguientes órganos: ====================

- El Titular. ==================================================================

- El Gerente. =================================================================

Titulo Cuarto ==================================================================

Del Titular ====================================================================

Del Titular. ====================================================================

Articulo 7.- El Titular es el órgano máximo de la Empresa y tiene a su cargo la decisión sobre los bienes y actividades de esta, con las facultades y atribuciones señaladas en los Artículos 31° al 39° de la ley de la Empresa Individual De Responsabilidad Limitada. ====================

Atribuciones del Titular. =========================================================

Artículo 8.- Como consecuencia de lo estipulado en el Artículo anterior, corresponde al titular: ========================================================================

- Aprobar o desaprobar las cuentas y el balance general de cada ejercicio económico. ======

- Disponer la aplicación de los beneficios, observando las disposiciones de la presente ley, particular o referente a la participación de los trabajadores. ===========================

- Resolver sobre la formación de reservas facultativas. ==============================

- Designar y sustituir al gerente. =================================================

- Disponer investigaciones, auditorias y balances. ====================================

- Modificar la escritura de constitución de la empresa. ================================

- Modificar la denominación, el objeto y el domicilio de la empresa. =======================

- Aumentar o disminuir el capital. ==================================================

- Transformar, fusionar, disolver y liquidar la empresa. ===============================

10. Decidir sobre los demás asuntos que requiera el interés de la empresa o que la ley determine.

Titulo Quinto ===================================================================

Del Gerente ====================================================================

El Gerente. ====================================================================

Articulo 9.- El gerente es el administrador de la empresa y, por lo tanto, su órgano de representación legal y de gestión. Asimismo, es el ejecutor de todas las disposiciones del titular, ostentando la representación jurídica, comercial y administrativa de la empresa. ======

El gerente es elegido por el titular de la empresa por un periodo indeterminado. El titular de la empresa podrá designarse como gerente de la misma, en cuyo caso se denominara Titular-Gerente. ======================================================================

Atribuciones del Gerente. ========================================================

Articulo 10.- El gerente tiene las facultades de representación legal y de gestión necesarias para la administración de la empresa dentro de su objeto, exceptuándose aquellas que por ley están reservadas al titular con sujeción a las normas legales y a las instrucciones del titular, corresponde al gerente. =========================================================

- Aprobar el organigrama de la empresa y sus modificaciones, crear los cargos a que haya lugar, así como determinar las políticas y presupuestos de la empresa. =====================

- Designar, siempre que lo considere necesario, uno o más delegados para que cumplan funciones específicas. ============================================================

- Celebrar los siguientes actos o contratos, cualquiera que fuere la cuantía de los mismos. ==

- Ceder, traspasar o gravar, a cualquier titulo, marcas, patente o privilegios de los cuales la empresa sea titular. =============================================================

- Realizar cualquier tipo de convenios sobre propiedad intelectual. =====================

- Enajenar o gravar establecimientos de comercio de propiedad de la empresa. =============

- Celebrar todos los actos jurídicos y contratos necesarios y relacionados al objeto de la empresa, incluyendo contratos de seguros, fletes, suministros, transportes, depósitos, arrendamiento financiero, arrendamiento, franquicias, compra-venta, permuta, suministro, donación, mutuo, comodato, hospedaje, fianza, prestación de servicios y en general cualquier contrato civil, mercantil o comercial. ===============================================

- Aprobar rebajas, condonaciones,