LA ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA EN LOS FIERROS S.A

...

En cada sucursal de la empresa se tiene un administrador y un segundo al mando para la ejecución de todos los proyectos que se generan desde Apoyo General, se realiza un seguimiento continuo a la ejecución de los proyectos, por medio de unos indicadores construidos a partir de información extraída directamente del sistema de información (DMS) que maneja la empresa. Partiendo de estos indicadores se generan acciones correctivas, preventivas y de mejora que permitan mejorar el resultado. Esto es en la Teoría y en el deber ser, pero cuando se trabaja con talento humano se corre el riesgo de que la ejecución de las acciones no sea lo esperado y entonces se deben implementar otras acciones que encaminen a la mejora continua.

Aunque la teoría de la administración científica se basó en un modelo únicamente enfocado en la optimización de la labor, la teoría se ajustaba al momento del desarrollo de la era industrial, las grandes fábricas requerían niveles de producción altos para cumplir con la demanda, se empleaba un nivel tecnológico bajo, las operaciones se realizaban de forma manual y sin mayor grado de tecnología. F. Taylor creo las bases para la organización del trabajo, incorporando análisis importantes que hoy en día son aplicados en industrias de toda índole, aunque cabe anotar que el enfoque basado únicamente en el estudio del hombre como fuente de trabajo o fuerza laborar ha cambiado notoriamente, actualmente incorporando tecnología se puede desarrollar operaciones complejas, con mayor rendimiento, sin grandes desperdicios, con la menor intervención del empleado y con costos bajos.

De una forma general podemos concluir que la teoría de la administración científica se fundamentó en estudiar científicamente el trabajo, aplicando principios de ingeniera a la labor para obtener mayores rendimientos para los jefes y mejores salarios para el empleado, la teoría creó bases importantes para el desarrollo industrial de la época. Los Fierros S.A ha tratado a lo largo de su existencia de aplicar la administración científica, pero esta intención se vulnera cuando la Gerencia así lo determina.