La administración, a lo largo de los años ha sido una herramienta fundamental para el desarrollo desde las grandes empresas, industrias y hasta lo más cotidiano de un hogar.

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En cuanto al personal que me debe acompañar, debe ser una elección idónea de acuerdo a las distintas funciones que tenemos que realizar. Me acompaña un Prevencioncita de Riesgo el cual debe supervisar el área de trabajo, pesquisando con anterioridad situaciones de riesgo que nos pueden causar algún incidente o accidente dentro de las instalaciones que implementamos, su rol es fundamental dentro nuestro plan de trabajo ya que su aporte nos da también a nosotros como equipo la tranquilidad y resguardo de no correr riegos y evitar eventuales accidentes. También correspondía que participara en este proceso una profesional de la Salud, entendiendo que nuestro servicio vendido es un policlínico de primeros auxilios, en este caso participa en el grupo de trabajo una enfermera, la cual contribuye en la distribución de los equipos, insumos e inmobiliarios además verificando que queden funcionando los equipos correctamente e inspeccionado que las dependencias sean adecuadas según las normativas que nos rigen,

una vez realizado el proceso de instalación y fiscalizaciones correspondiente, de esta forma damos termino a la primera etapa administrativa.

La segunda etapa es solicitar los permisos de funcionamiento a las instituciones correspondientes como la Seremi de Salud y la Dirección del trabajo.

En la tercera y última etapa una vez obtenidos los permisos correspondientes se debe comunicar al cliente que están dispuestas las dependencias adecuadas para iniciar el funcionamiento.

- Considerando las características de la administración ¿Qué características de la administración podemos evidenciar en el ejemplo desarrollado por usted en la pregunta anterior? Sustente su respuesta considerando al menos 3 características y fundamente.

Respuesta solicitada

- Proceso; en esta característica pongo en práctica el conjunto de acciones que se deben realizar, planificando el viaje, traslado de implemento e instalación de estos, organizando la persona, dirigiendo las funciones a cumplir de acuerdo a sus roles y controlando que se lleve a cabo la planificación estipulada con anterioridad.

- Objetivo; que se cumpla lo programado para entregar el servicio vendido al cliente y este no tenga ninguna observación negativa por parte de él y pueda quedar en completa conformidad.

- Empleo de Recursos; se consideran los materiales con costo monetario, recurso humano designado al proceso y el servicio de transporte entre otros. Todo este recurso son inversiones recuperadas en la venta del servicio.

Bibliografía

[ Información de la primera clase Fundamentos de la Administración.]