La empresa VECKO S.A

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- OBJETIVO DEL CASO DE ESTUDIO

El objetivo del proyecto es la situación positiva del problema identificado en el diagnóstico, se tiene una secuencia lógica que atreves de los medios y acciones se obtiene el objetivo principal.

- Problema central y objetivo principal

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El problema principal del presente caso es la rotura de stock, en consecuencia nuestro objetivo central es resolver dicho problema que consiste en mejorar el abastecimiento de las existencias en los almacenes.

- Medios directos

- Aumento de la producción.

- Disminución de los costos de adquisición.

- Simplicidad de operatividad

- Medios indirectos

- Incremento de ingresos.

- Reducción de los costos de logística.

- Reducción de los costos de operación

- El fin final

Incremento del flujo de fondos y la estabilidad de caja de la empresa

ÁRBOL DE MEDIOS- FINES

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- ANALISIS DE MEDIOS FUNDAMENTALES

Los tres medios fundamentales son imprescindibles

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- Medios fundamentales

Los medios fundamentales analizados son indispensables porque constituyen ejes de solución del problema principal es “la mala calidad en la prestación de servicio de transporte”, por tanto nuestro objetivo principal es resolver dicho problema.

- Capacitación al personal para mejorar el proceso de documentacion

- Reducir los costos logísticos

- Eficiencia en orden de pedidos

ALTERNATIVAS DE SOLUCION

- Implementar los programas de capacitación .

- Implementar un control eficiente de las existencias

- Establecer un adecuado y eficiente abastecimiento a las dependencias .

- reduccion y mejora de las tareas o actividades para el despacho de los materiales asi como para su recepción en la empresa

CONCLUSIÓN

Para poder resolver este problema se deberá poner en práctica la implementación de control de existencias de los almacenes, de esa manera evitar las roturas de STOCK, asi como también establecer un adecuado y eficiente abastecimiento a las dependencias .

Bibliografía

- Logística empresarial ….Ballou, Ronald H

- Logística integral …. Berau Veritas formación