Las semillas del Liderazgo
Enviado por tomas • 3 de Noviembre de 2017 • 753 Palabras (4 Páginas) • 600 Visitas
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Desarrollo organizacional guiado por el servicio y el liderazgo.
Contrastando la psicología de la Cultura laboral mexicana y latina
La administración por valores y sus resultados.
6. El líder del nuevo milenio.
Objetivo: Poner en práctica estrategias para desarrollar un liderazgo íntegro, veloz, servicial, que trasciende, se multiplica y genera resultados por encima de lo mejor esperado
Subtemas:
El pensamiento sistémico y el Liderazgo.
Coaching práctico en la vida diaria.
Retroalimentación y observación del desempeño.
Trascendencia mediante el liderazgo
Proyecto integrador para aplicar lo aprendido en su Familia, Empresa y Comunidad
Metodología y Facilitadores:
Teórico – vivencial con dinámicas de alto impacto y foros de discusión bajo un enfoque Humanista y del Coaching ontológico y transformacional.
Aplicación de los temas vistos mediante un proyecto integrador y su puesta en marcha en la organización actual.
Se proponen como máximo 3 Facilitadores que enriquezcan la experiencia de aprendizaje y los puntos de vista de los participantes.
Taller Liderazgo Altamente Efectivo
E-Sigma Solutions S.A de C.V.
Liderazgo Altamente Efectivo
DESCRIPCIÓN: El curso contempla procesos de introspección y medición de nuestras habilidades de liderazgo con el fin de que el participante conozca sus áreas de oportunidad y fortalezas y genere acciones que le permitan ser más efectivo en su grupo de trabajo. En el curso se utilizan exposiciones teóricas breves, cuestionarios de auto-diagnóstico, ejercicios prácticos y casos que implican rol playing, entre otros recursos didácticos.
NIVELES: Curso Especial
DURACIÓN: 32 horas.
DIRIGIDO A: Profesionistas, empresarios, mandos medios y superiores, que tenga a cargo un equipo de trabajo y que busque desarrollar sus habilidades de liderazgo e influencia.
METODOLOGIA: • Exposición • Estudio de Casos Reales • Prácticas de Situaciones críticas • Prácticas de Soluciones de Conflicto • Desarrollo de habilidades torales de Liderazgo
OBJETIVOS: Reflexionar sobre la importancia del liderazgo en las organizaciones actualmente, así como conocer las distintas teorías sobre el tema. Analizar las características que debe poseer y desarrollar un líder efectivo y ético. Incrementar el autoconocimiento y desarrollo de habilidades y competencias como líder de cada participante, así como aumentar su capacidad de dirigir equipos de trabajo.
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