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Las semillas del Liderazgo

Enviado por   •  3 de Noviembre de 2017  •  753 Palabras (4 Páginas)  •  579 Visitas

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Desarrollo organizacional guiado por el servicio y el liderazgo.

Contrastando la psicología de la Cultura laboral mexicana y latina

La administración por valores y sus resultados.

6. El líder del nuevo milenio.

Objetivo: Poner en práctica estrategias para desarrollar un liderazgo íntegro, veloz, servicial, que trasciende, se multiplica y genera resultados por encima de lo mejor esperado

Subtemas:

El pensamiento sistémico y el Liderazgo.

Coaching práctico en la vida diaria.

Retroalimentación y observación del desempeño.

Trascendencia mediante el liderazgo

Proyecto integrador para aplicar lo aprendido en su Familia, Empresa y Comunidad

Metodología y Facilitadores:

Teórico – vivencial con dinámicas de alto impacto y foros de discusión bajo un enfoque Humanista y del Coaching ontológico y transformacional.

Aplicación de los temas vistos mediante un proyecto integrador y su puesta en marcha en la organización actual.

Se proponen como máximo 3 Facilitadores que enriquezcan la experiencia de aprendizaje y los puntos de vista de los participantes.

Taller Liderazgo Altamente Efectivo

E-Sigma Solutions S.A de C.V.

Liderazgo Altamente Efectivo

DESCRIPCIÓN: El curso contempla procesos de introspección y medición de nuestras habilidades de liderazgo con el fin de que el participante conozca sus áreas de oportunidad y fortalezas y genere acciones que le permitan ser más efectivo en su grupo de trabajo. En el curso se utilizan exposiciones teóricas breves, cuestionarios de auto-diagnóstico, ejercicios prácticos y casos que implican rol playing, entre otros recursos didácticos.

NIVELES: Curso Especial

DURACIÓN: 32 horas.

DIRIGIDO A: Profesionistas, empresarios, mandos medios y superiores, que tenga a cargo un equipo de trabajo y que busque desarrollar sus habilidades de liderazgo e influencia.

METODOLOGIA: • Exposición • Estudio de Casos Reales • Prácticas de Situaciones críticas • Prácticas de Soluciones de Conflicto • Desarrollo de habilidades torales de Liderazgo

OBJETIVOS: Reflexionar sobre la importancia del liderazgo en las organizaciones actualmente, así como conocer las distintas teorías sobre el tema. Analizar las características que debe poseer y desarrollar un líder efectivo y ético. Incrementar el autoconocimiento y desarrollo de habilidades y competencias como líder de cada participante, así como aumentar su capacidad de dirigir equipos de trabajo.

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