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Microempresa.

Enviado por   •  10 de Junio de 2018  •  3.564 Palabras (15 Páginas)  •  323 Visitas

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En el 2003 de acuerdo con Decreto publicado en la Gaceta Oficial Nº 37.809 de fecha 03 de Noviembre, se reforma el reglamento de la Ley del INCE, con la finalidad de reorganizarlo y adecuarlo a los intereses del país y al proceso de reconversión industrial, proceso que enmarca posteriormente su concepción y visión, dentro del ámbito de un socialismo abierto y participativo.

>> Nueva Ley del INCES (Gaceta Oficial, 8 de julio de 2008)

Objetivos Estratégicos

- De Formación

* Desarrollar los Sistemas de formación profesional acorde a las exigencias del nuevo modelo de desarrollo socioproductivo.

* Ampliar las oportunidades de acceso y permanencia activa a los procesos formativos de los sectores excluidos de la población.

* Articular los programas de Formación Profesional a las necesidades y potencialidades de las comunidades ubicadas en los ejes de desarrollo nacional.

* Crear Programas de Capacitación Ocupacional a fin de entender las necesidades sociales de la Población Económicamente Activa, orientadas al fortalecimiento de la Economía Popular y Solidaria.

- Institucionales

* Incrementar los niveles de efectividad de la gestión en la asignación y uso de los recursos institucionales.

* Consolidar alianzas estratégicas nacionales e internacionales para el intercambio de tecnologías para la reactivación del aparato productivo de la nación y de los países aliados.

* Desarrollar las potencialidades del recurso humano de la organización, a los fines de responder a las exigencias de los avances sociales y tecnológicos destinados a fortalecer la Economía Popular.

* Adecuar al marco jurídico, procedimental y organizacional a la nueva realidad institucional enmarcada en el ámbito socialista.

- De Participación

* Impulsar a través de la acción formativa, la conformación de organizaciones asociativas de producción, como mecanismo social de participación en el modelo de desarrollo endógeno.

* Desarrollar programas de atención dirigidos a la población, en materia de capacitación y asistencia técnica, para el fortalecimiento del proceso de formación técnico-productivo, en el marco de la Economía Popular y Solidaria.

- De Comunicación

* Promover y divulgar la acción de Formación Profesional a través de los medios de comunicación tradicionales y alternativos que permitan su interrelación con los sectores productivos y sociales del país.

Misión

El Instituto Nacional de Capacitación y Educación Socialista INCES, líder de la Formación Profesional en diferentes oficios de la República Bolivariana de Venezuela, desarrolla acciones dirigidas a formar y capacitar a la población económicamente activa que demandan los sectores productivos de la sociedad y el estado, viabilizando su participación social en la generación de bienes y servicios, y contribuyendo al desarrollo económico y tecnológico del país, expresado en el mejoramiento de la calidad de vida de los ciudadanos y ciudadanas.

Visión

Institución destacada por la calidad de su servicio educativo, proporcionado a través del Sistema de Formación Profesional y caracterizado por la diversidad de oportunidades de participación en procesos de formación y capacitación continuos, actualizados tecnológicamente, erigiéndose como elemento dinamizador de cambios en la estructura social y económica, otorgándole a la población económicamente activa las herramientas necesarias para el crecimiento sostenido del país, en el marco del nuevo modelo de desarrollo endógeno.

Seguro Social

Es el proceso de afiliación del personal para que estos se encuentren amparados en el Sistema de Seguridad Social. El Seguro Social Obligatorio es un beneficio de ley que brinda protección a aquellas personas bajo una relación laboral en aquellas contingencias de maternidad, vejez, sobrevivencia, enfermedad, accidentes, invalidez, muerte, retiro y cesantía o paro forzoso.

Beneficiarios

Personal Académico tiempo integral, dedicación exclusiva, Administrativo y Obrero.

Requisitos y pasos para obtenerlo

El titular debe presentarse en el Dpto. de Administración y Desarrollo del Personal Administrativo y Obrero y cumplir los siguientes requerimientos para la solicitud de acuerdo al tipo de pensión o ingreso al seguro Social Obligatorio:

Pensión por invalidez o incapacidad parcial del Instituto Venezolano de los Seguros Sociales (IVSS)

Se considera inválido, el asegurado que a causa de una enfermedad o accidente que quede con una con una pérdida de más de 2/3 (66,66%) de su capacidad para trabajar, en forma presumiblemente permanente o de larga duración.

La inválida o el inválido tienen derecho a percibir una pensión siempre que tenga acreditadas:

- No menos de cien (100) cotizaciones semanales en los tres (3) últimos años anteriores a la iniciación del estado de invalidez.

- Un mínimo de doscientas cincuenta (250) semanas cotizadas. Cuando la asegurada o el asegurado sean menores de treinta y cinco (35) años, el mínimo de doscientas cincuenta (250) cotizaciones semanales se reducirá a razón de veinte.

- 20 cotizaciones por cada año que le falte para cumplir esa edad, sin que ello excluya el cumplimiento del requisito establecido en el inciso a) de este artículo.

- 27 años – 100 cotizaciones.

- 28 años – 110 cotizaciones.

- 29 años – 130 cotizaciones.

- 30 años – 150 cotizaciones.

- 31 años – 170 cotizaciones.

- 32 años – 190 cotizaciones.

- 33 años – 210 cotizaciones.

- 34 años – 230 cotizaciones.

- 35 años – 250 cotizaciones.

Requisitos

• 3 copias de la cédula de identidad, centradas,

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