Modelos de gestión empresarial Cuestionario

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UNIVERSIDAD INSURGENTES PLANTEL TLALPAN

ÓSCAR DELGADO CÓRDOVA

MODELOS DE GESTIÓN EMPRESARIAL

CUESTIONARIO PRIMER PARCIAL

ERANDI VASQUEZ MARTINEZ

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1.- ¿Qué es la Gestión Empresarial?

Es un actividad empresarial que a través de diferentes personas especializas buscan mejorar la productividad y competitividad de una empresa o negocio.

2.- ¿Cuál es la finalidad de la Gestión Empresarial?

Es que una empresa o compañía sea viable y sostenible económicamente

3.- ¿Cuáles son las ciencias que nutren a la Administración?

Son la política, antropología, sociología y la psicología.

4.- ¿Cuáles son las ciencias que sirven de instrumento a la Administración?

Estas son, matemáticas, estadística, contabilidad, informática, geografía e historia.

5.- ¿Qué es la Ética en los Negocios?

Es un estudio especializado sobre lo moralmente correcto e incorrecto, que se centra en organizaciones, instituciones o actividades de negocios

6.- ¿Cuáles son los tipos de Aspectos Éticos?

Sistemáticos: Cuestionamientos éticos sobre los sistemas que operan dentro de la compañía, por ejemplo, sociales, políticos, legales o económicos

Corporativos: Cuestionamientos éticos sobre una corporación y sus políticas junto con sus efectos de estás.

Individuales: Cuestionamientos éticos sobre las decisiones, comportamientos o personalidad de una persona.

7.- ¿Qué es la Gestión de Negocios?

Está habla sobre utilizar todas la herramientas de gestión conocidas y combinarlas para así poder obtener resultados de todas las metas que se proponga un negocio.

8.- ¿En qué consiste la Teoría Científica?

Se enfoca en las tareas, está incluía métodos científicos para lograr la mayor eficiencia industrial.

9.- ¿En qué consiste la Teoría Clásica?

Se basa en la importancia de la estructura en las organizaciones sin darle consideración a algún factor humano.

10.- ¿Cuáles son las funciones del Proceso Administrativo?

Planear, organizar, dirigir, coordinar y controlar, cada una de estas es de vital importancia.

11.- ¿En qué consiste la Teoría Neohumano Relacionista?

Surgió en contra de la deshumanización del trabajo, consiste en resolver problemas que tienen que ver con las actitudes de los trabajadores que como resultado dan una ineficiente producción

12.- ¿Cuáles son las Jerarquías de las necesidades de Abraham Maslow?

Necesidades fisiológicas: De ellas depende la supervivencia del ser humano.

Seguridad: estabilidad, protección y seguridad en el trabajo.

Sociales; participación y aceptación en actividades sociales.

Estima: el individuo no solo pertenece a grupos, si no también ocupa que se le estime dentro de ellos.

Autorrealización: llevar a cabo lo que nos agrada.

13.- ¿Qué es una Empresa?

Unidad económica-social integrada por personas, materiales y técnicos, y su funcion es obtener utilidades a través de su participación en el mercado