Planeación y Control Proyecto final EQUIPO # 7

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- Asistir a las jornadas de trabajo en uniforme

- Ayudar a fomentar en los trabadores una educación ambiental

- Expresar respeto entre personal y clientes

- Quien renuncie o sea despedido no podrá volver a trabajar en la empresa

- Portar una buena higiene e imagen en la empresa ( cabello corto, rasurado en el caso de varones )

- Respetar las Horas de la jornada de trabajo , inicio a fin

Compromiso:

Con los consumidores

Ofrecerles soluciones de decoración y preservación con productos y servicios de alta calidad, al mejor precio.

Con los distribuidores

Promover su desarrollo para que obtengan la mayor rentabilidad posible por su inversión

Con las comunidad

Contribuir a su desarrollo protegiendo los recursos naturales y apoyando en lo posible a proyectos de beneficio social

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Base de legalización de la empresa

- 1. Nombre, documento de identidad, domicilio y dirección del empresario.

- 2. Denominación o razón social de la empresa, seguida de la expresión “empresa unipersonal”, o de su sigla E.U., so pena de que el empresario responda ilimitadamente.

- 3. El domicilio.

- 4. El término de duración, si éste no fuere indefinido.

- 5. Una enunciación clara y completa de las actividades principales, a menos que se exprese que la empresa podrá realizar cualquier acto lícito de comercio.

- 6. El monto del capital haciendo una descripción pormenorizada de los bienes aportados, con estimación de su valor. El empresario responderá por el valor asignado a los bienes en el documento constitutivo.

- 7. El número de cuotas de igual valor nominal en que se dividirá el capital de la empresa.

- 8. La forma de administración y el nombre, documento de identidad y las facultades de sus administradores. A falta de estipulaciones se entenderá que los administradores podrán adelantar todos los actos comprendidos dentro de las actividades previstas.

Organigrama

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Descripción de puesto:

Puesto

Responsable de calidad

Jefe inmediato

Director general

Nivel jerárquico

segundo

Actividades

Verificar el trabajo de calidad en la compañía

educación

Lic. en administración y normas de calidad

experiencia

3 años

Puesto

Jefe de departamento comercial

Jefe inmediato

Director general

Nivel jerárquico

segundo

Actividades

Desempeñar la administración del departamento de comercio

educación

Lic. En economía

experiencia

1 año

Puesto

Dep capacitacion

Jefe inmediato

Director general

Nivel jerárquico

segundo

Actividades

Encargarse de las capacitaciones de los empleados

educación

Lic. En organización o ingeniero en sector industrial

experiencia

2 años

Puesto

Recursos humanos

Jefe inmediato

Director general

Nivel jerárquico

segundo

Actividades

Desempeñar la administración del departamento de recursos humanos

educación

Lic. En administración y sociales

experiencia

2 años

Puesto

Responsable contabilidad

Jefe inmediato

Director general

Nivel jerárquico

segundo

Actividades

Verificar la contabilidad de la compañia

educación

Lic. En contabilidad

experiencia

4 años

Puesto

Responsable de ventas

Jefe inmediato

Departamento comercial

Nivel jerárquico

tercero

Actividades