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Liderazgo y Trabajo en Equipo, Proyecto Final

Enviado por   •  19 de Junio de 2018  •  4.330 Palabras (18 Páginas)  •  548 Visitas

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La ANEF el día 09 de noviembre de 2016 realiza un comunicado donde expone lo siguiente:

Con trabajadores y trabajadoras en Paro Nacional, las oficinas cerradas, sin atención de público, piquetes apostados en los frontis de los edificios y miles de Funcionarios y Funcionarios en las calles, desde Arica hasta Puerto Natales, en grandes ciudades y hasta en pequeñas localidades a lo largo y ancho de país, movilizados y luchando por un Reajuste Digno y Bono Especial Para Todos y Todas. Con más de 50.000 personas marchando en Valparaíso y cientos de nuestros dirigentes en las afueras del Congreso Nacional y en la tribunas de la Sala de Diputados, en una votación dividida, el Veto Aditivo Presidencial que mantiene mezquino reajuste salarial de 3,2%, no alcanzó el número de voto de Parlamentarios para su aprobación, siendo el proyecto del Gobierno nuevamente rechazado.

La ANEF y las organizaciones de la Mesa del Sector Público (MSP) señalan que este nuevo fracaso legislativo del Gobierno, es un repudio a la majadera y tozuda postura del Ministro de Hacienda por no aceptar e ignorar el llamado a reponer las conversaciones y en cambio mantener inalterable el 3, 2% y solo hacer algunas modificaciones en los tramos y montos del Bono Especial, que si bien, mejora levemente para el personal de rentas bajas, mantiene la discriminación y exclusión de este beneficio para la inmensa mayoría de los Funcionarios y Funcionarias.

En la Cámara Baja, su presidente Osvaldo Andrade, ordenó el desalojo de las tribunas, en una actitud prepotente y desmesurada, sin ninguna relación con la conducta de los dirigentes presentes en ella, que si bien, manifestaban de manera intermitente su desaprobación con el Veto y algunas intervenciones de Diputados, la sesión se desarrollaba de manera tensa pero con normalidad. Por ello, la ANEF expresó su absoluto rechazo a esta determinación autoritaria y arbitraria del Diputado Andrade que lanzó a los Carabineros en contra de los dirigentes, quienes sufrieron un violento y brutal desalojo, con agresiones y golpes por parte de éstos.

Reunidos los Presidentes de la organizaciones que conforman la Mesa del Sector Publico (MSP), finalmente se resolvió mantener por el día miércoles 09 de noviembre de 2016.

Con fecha 14 de noviembre 2016, el Gobierno mantiene el 3,2 % de reajuste, ampliando solo la cobertura del Bono Especial, manteniendo el monto de $ 104.000 para las rentas hasta $550.000 y ofreciendo $ 35.000 para las rentas sobre $550.000 y hasta $ 2.340.000.

La Mesa del Sector Público (MSP) rechazó unánimemente lo anterior, ya que el Gobierno mantiene su posición rígida e inflexible, frente al reajuste y solo modifica mínimamente lo relativo al Bono Especial, con un monto insignificante de $ 35.000 para el tramo de rentas superior a $ 550.000 y resolvió continuar con el Paro Nacional por los días lunes 14 y martes 15 de noviembre de 2016.

El día 16 de noviembre 2016 según lo informado por la ANEF, se encuentra en la Comisión de Hacienda la discusión del reajuste y el día 17 de noviembre debiese ser votada en Sala. La ANEF manifestó que se detiene el paro si se aprueba en la Cámara el reajuste.

El día martes 24 de noviembre se presenta el siguiente escenario:

- La última oferta del Gobierno presentada ante la Mesa del Sector Público, contiene un Reajuste General de Remuneraciones de 4%, además de un aumento similar en los Aguinaldos y Bonos, salvo en los ingresos mínimos de auxiliares, administrativos y técnicos, materia en la que ofreció un aumento mayor, haciendo presente que estos últimos impactarán solo en un reducido número de funcionarios, los que cuentan con una renta bruta mensual (total imponible sin bonos trimestrales)de: $ 300.000, $ 345.000 y $ 367.000, respectivamente.

- De mantenerse el 4% no existirá aumento real de remuneraciones y estas quedarán congeladas. Incluso si la inflación acumulada (Diciembre de 2014 a Noviembre de 2015), es mayor a 4%, no solo no se recuperara la pérdida del valor adquisitivo, sino además se retorcería en los ingresos.

- En el caso del Bono de Término de Negociación, el Gobierno ofreció para este año, un bono rebajado a un tercio del monto pagado el año pasado por este mismo concepto, modificando un procedimiento histórico en esta materia, al ofrecer un beneficio menor al logrado en la negociación anterior, además por no haberse logrado acuerdo, el Gobierno no incluyó este bono en el Proyecto.

- La ANEF y los Presidentes de las demás organizaciones de la Mesa del Sector Público, rechazaron categóricamente la oferta del Gobierno y acordaron responder con una jornada de movilización en apoyo de su petitorio, que en el caso de ANEF considera la realización de un paro nacional los días miércoles 25 y jueves 26 de noviembre.

Se realizó el día 25 de noviembre 2016 un acto central en la plaza los Héroes a las 11:00 hrs., donde acudieron muchos funcionarios públicos.

Finalmente este conflicto se resuelve de la siguiente forma:

(Comunicado de la ANEF para todos los servicios públicos del país)

Estimados/as Compañeros/ras:

“Con miles de trabajadores marchando a lo largo del país y en Paro Nacional y con los dirigentes del Mesa del Sector Público en Valparaíso junto a los Funcionarias y Funcionarios de la Quinta Región instalados a las afueras del Congreso y luego representando la postura de la MSP ante Diputados y Senadores, en reuniones con las bancada durante todo el día y hasta altas horas de la noche. En este escenario en la tarde de ayer, el Gobierno ingresó nuevamente, en forma unilateral, autoritaria y sin el conocimiento de la MSP, un nuevo Proyecto de Reajuste, el que finalmente, salvo escasas y honrosas excepciones, fue aprobado servilmente en la Cámara de Diputados y luego en el Senado.

El mencionado proyecto contiene inamovible el 3,2% de reajuste general y un Bono Especial de $ 114.000 para las remuneraciones liquidas (al mes de noviembre de 2016) hasta $550.000 y de $ 35.000 para las remuneraciones liquidas (al mes de Noviembre de 2016) sobre $550.000 y hasta las remuneraciones brutas de $ 2.340.000.

Pese al rechazo unánime y permanente de las organizaciones que conforman la MSP, el Gobierno majaderamente mantuvo invariable su postura de hacer pagar a los trabajadores estatales, los costos de su política financiera restrictiva y medrosa, imponiendo este reajuste que en la práctica significa un congelamiento artero de las remuneraciones de todo el Sector Público

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