REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA ANÁLISIS Y DESCRIPCIÓN DE CARGOS

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¿Por qué? Y ¿Para qué se debe realizar el análisis y descripción de cargos?

El objetivo del Análisis y Descripción de Cargos es definir de una manera clara y sencilla las tareas que se van a realizar en un determinado puesto dentro de esta organización y los factores que son necesarios para llevarlas a cabo con éxito. Se puede observar lo importante que es el Análisis y Descripción de cargos para la empresa ya que permite a los empleados estar orientados en cuanto a las funciones y actividades que debería cumplir y saber que persona realmente está capacitada para ejercer un cargo con responsabilidad, garantizando a la empresa que los empleados realicen sus actividades de manera cómoda y sin ningún retraso.

Una vez realizado el análisis y la descripción de cargos en la empresa El Mundo del Artefacto C.A., ésta empezara a trabajar con orden sin tener que explotar el tiempo y las capacidades de los empleados garantizando que las actividades sean echas y entregadas a tiempo. El personal administrativo se sentirá satisfecho por su trabajo y podrá trabajar con confianza sin temer a encargarse de otro trabajo o cargo que no le corresponde.

Así mismo se podrá observar y confirmar que el análisis y descripción de cargos para el personal administrativo de una empresa es efectivo, permitiéndole a ésta ser factible, eficiente, eficaz y efectiva en cuanto a la realización de sus actividades, garantizando así un futuro idóneo y ser de ejemplo para otras empresas que querrán seguir los mismos pasos.

De igual manera dentro de este proyecto se determinará el Momento I “Descripción Situacional del Proyecto”, Momento II “Perspectiva Conceptual y Teórica del Proyecto” y el Momento III “Propuesta del Proyecto”

IDENTIFICACION GENERAL DEL PROYECTO

Titulo del Proyecto: Análisis y descripción de cargos para el personal administrativo de la Empresa el Mundo del Artefacto C.A.

Programa donde está inscrito el Proyecto: El programa donde está inscrito el proyecto factible que se presenta a continuación es Talento humano.

Beneficiarios del Proyecto:

Según la Edición Digital de la Real Academia Española (Edición 22. ª 2012):

- Un beneficiario es la persona que recibe o tiene derecho para recibir beneficios que resulten de ciertos actos. Un beneficiario puede ser una persona para quien un fondo opera. El término beneficiario también se refiere a un prestamista en un fondo de fideicomiso; persona a quien se le asigna el derecho de cobrar una deuda, un cheque o un pagaré; la persona a quien se le paga.

- La persona a la que se le paga una nota.

- La persona que recibe o tiene derecho a las prestaciones, como una persona que recibe ingresos de un fondo fiduciario. Un beneficiario también puede ser el prestamista de una escritura de préstamo de confianza.

- Por lo general, el comprador en una transacción de bienes raíces.

De acuerdo a lo antes expuesto, los Beneficiarios de este proyecto se clasifican en directos e indirectos, lo cual nos permite identificarlos de esta manera:

Directos: El Mundo del Artefacto C.A. Ubicada en el Barrio Los Robles AV. 66 con calle 115. Galpón 43-3-300.

Indirectos: Investigadores, proveedores, intermediario, clientes y otro personal involucrado en la organización.

Delimitación del Proyecto: La delimitación de este proyecto factible; se realizará en la ciudad de Maracaibo, Estado Zulia, ajustada a un tiempo que comprenda desde Mayo 2015 hasta Agosto 2015, en relación a espacio, ésta se realizará en la empresa El Mundo del Artefacto C.A. En los departamentos de Administración, Crédito y Cobranza.