TEMA DE INVESTIGACION. Percepción de los jefes frente a la productividad de los operarios de planta de la compañía nacional de chocolates sede Bogotá

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a la responsabilidad de hacer mal su trabajo o de no hacer lo que le corresponde en el tiempo estipulado.

(Christian Jarett, 2012-2013, Pag.2)“se comprobó que las vacaciones en efecto resultan ser benéficas para la salud física, mental y emocional de un individuo. ¿No te ha pasado que llegas a tu oficina de unas vacaciones y te sientes renovado, saludable y con mucha energía? Esto se debe a que tu cerebro se despejó de la cotidianeidad de la rutina diaria”

(Antonio Cano Videl, Pag.1) “El volver a enfrentarse con responsabilidades u obligaciones puede suponer un aumento de ansiedad, ante la posibilidad de hacerlo mal, de fallar, de obtener un resultado negativo. En nuestra página Web hay un apartado sobre “La evaluación de nuestro nivel de ansiedad a través de los síntomas (test de ansiedad)”, Dr. Antonio Cano Vindel; Presidente de la SEAS”

DISEÑO METOLOGICO

La investigación tuvo un enfoque mixto, ya que se plantearon preguntas abiertas y cerradas. Lo cual arrojo un material más amplio del tema para proyectar estrategias que aumente la productividad de las personas que se incorporan a sus actividades laborales, luego de su periodo vacacional. De acuerdo al artículo de la revista BBC Salud de la investigadora de psicología, Jessica de Bloom, menciona que las vacaciones tienen un impacto beneficioso en la salud y suelen regresar a la oficina renovada, saludable y con mucha energía. Sin embargo en el trabajo de campo realizado en la Compañía Nacional de Chocolates sede Bogotá (Carrera 65 N°12-60) y los aportes obtenidos por parte del área de investigación de la misma compañía, se logró determinar que los colaboradores la primera semana de que se integran a sus labores, llegan renovados, con mayor energía y habilidad lo que conlleva a una mayor productividad y cumplimiento de las actividades asignadas. Por otra parte se identificó que a partir de la segunda semana, los colaboradores presentan un déficit en el rendimiento, debido a los cambios o actualizaciones realizados en su ausencia, retoma de rutina, desplazamientos durante el día, entre otros.

ENCUESTAS

Se realizaron las encuestas a quince jefes de área y cinco operarios de planta que recién se incorporaron a la compañía, después de haber tomado 15 días hábiles de vacaciones. Lo que arrojo las siguientes estadísticas:

Formato encuesta jefes:

1. ¿Cuál es la actitud que presenta los colaboradores, al momento de notificar su salida a vacaciones?

a) Agotamiento

b) Felicidad

c) Aburrimiento

d) Inconformidad

2. ¿Cree usted que la productividad de los trabajadores, es la misma antes y después de su periodo vacacional?

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________.

3. ¿Las vacaciones le generan a los empleados motivación?

a) Si

b) No

4. Como determina la compañía Nacional de chocolates las fechas de vacaciones de los empleados.

a) Antigüedad

b) Por procesos

c) Tipo de contrato

d) Temporadas

5. Que tan frecuente se presenta la interrupción de vacaciones en la Compañía.

____________________________________________________________________________________________________________________________________.

Formato encuesta empleados:

1. ¿Cuál es su actitud cuando le notifican su salida a vacaciones?

a) Felicidad

b) Aburrimiento

c) Inconformidad

2. ¿Cree usted que los días que le asignan de vacaciones son suficientes para compensar su nivel de agotamiento?

_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________.

3. ¿Las vacaciones le generan algún beneficio?

a) Si

b) No

4. ¿Cuál es su nivel de motivación al reincorporarse a sus actividades laborales?

a) Alto

b) Medio

c) Bajo

5. Las fechas asignadas para disfrutar sus vacaciones son las ideales.

_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________.

RESPUESTAS A LA ENCUESTA A LOS JEFES

1. ¿Cuál es la actitud que presenta los colaboradores, al momento de notificar su salida a vacaciones?

R. / De acuerdo a lo respondido por los jefes, se concluye que un 40% de los empleados presentan felicidad al momento de notificarles la salida a vacaciones, sin embargo no todos son conformes con la noticia.

CONCEPTO ENCUESTADOS

AGOTAMIENTO 4

FELICIDAD 12

ABURRIMIENTO 5

INCONFORMIDAD 9

2. ¿Cree usted que la productividad de los trabajadores, es la misma antes y después de su periodo vacacional?

R. / El 85% de los jefes encuestados, respondieron que los empleados no poseen el mismo nivel de productividad,