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Trabajo final Gestión de personas

Enviado por   •  9 de Marzo de 2018  •  1.927 Palabras (8 Páginas)  •  315 Visitas

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- Pauta de Entrevista de Selección para el cargo dado:

Se realizará una entrevista grupal: Varios entrevistadores, Varios entrevistados

Preguntas:

1. Se necesita que cada uno me cuente algo sobre su persona.

2. ¿Qué experiencia tienen en este campo?

3. ¿Por qué desean trabajar en esta organización?

4. ¿Por qué deberíamos de contratarlo?

5. Se necesita que nombren su mayor fortaleza

Actividad:

Se planteará un caso práctico propio de la empresa como "problemas con los clientes cuando se encuentran en desacuerdo en el estado de algún producto o su precio, impaciencia por parte de los clientes, etc. " respecto de esto se les preguntara a los candidatos como abordarían estas situaciones.

- Aspectos Formales de la Entrevista

En la entrevista habrá dos Técnicos de Recursos Humanos entrevistando a un numero de 12 candidatos.

La entrevista durara de 40 a 60 minutos, considerado un tiempo suficiente para profundizar en el perfil de cada candidato, ofrecer una visión detallada del tipo de cargo y organización al que está postulando.

- Competencia Genérica que se abordara en la Entrevista

Una de las Competencias Genéricas que se abordara en la entrevista es "Capacidad para Comunicarse", se necesita que el candidato sepa expresarse de manera clara y efectiva sus ideas adaptándose a las características de la situación y la audiencia a su alrededor, para lograr comprensión y dialogo tanto para los clientes como para sus compañeros de trabajo, jefes, etc.

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[pic 6]

Trabajo N°4

- El trabajador (datos personales y cargas legales)

Nombre

Rut

Brayan Andres Collao Collao

18.395.334-5

Edad

21 años

Estado Civil

Casado

Domicilio

Villa el Estero n°21 San Esteban

Grupo familiar (cargas legales)

Nombre

Edad

Ocupación

Shakira Beyonce Miranda Solaz

20

Dueña de casa

- El contrato y los beneficios

Tipo de Contrato (trato, plazo fijo, indefinido)

Plazo Fijo

Jornada de Trabajo (parcial / completa)

Completa

Lugar prestación servicios (dirección)

Las Heras #12 Los Andes

Remuneración mensual bruta (monto)

$426,950

Afiliación AFP

Seguro de Cesantía

Nombre AFP

Monto cotización mensual (*)

Afiliación Sistema Previsión Salud (FONASA o ISAPRE)

Fonasa o Isapre

Monto de cotización mensual

Fonasa

$27,125

Asignación (locomoción, colación, otro. Determine monto para cada uno)

Asignación (carga familiar)

Monto: $ 6.302

Asignación (Movilización)

Asignación (Colación)

Monto: $ 12.000

Monto: $ 11.148

Bonos

Bono (Caja)

Monto: $ 10.000

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[pic 7]

[pic 8]

Contrato de Plazo Fijo

En Los Andes a 12 de mayo de 2016 entre la Empresa Rendic Hermanos S.A representada por don Hector Ignacio Contreras Serey en su calidad de Administrador, con domicilio en Tocornal Pasaje los luceros #20, comuna de San Esteban en adelante Supermercados Unimarc S.A y don (a) Brayan Andres Collao Collao, de nacionalidad Chilena nacido (a) el 17 de Abril de 1995, cédula de identidad Nº 18.395.334-5, domiciliado en Villa el Estero n°21, comuna de San Esteban, de estado civil Casado, procedente de San Esteban, en adelante Brayan Andres Collao Collao se ha convenido el siguiente contrato de trabajo.

El trabajador se compromete y obliga a ejecutar el trabajo de Operador Caja en Atención de público que se le encomienda.

Los servicios se prestarán en Las Heras #12 Los Andes sin perjuicio de la facultad del empleador de alterar, por causa justificada, la naturaleza de los servicios, o el sitio o recinto en que ellos han de prestarse, con la sola limitación de que se trate de labores similares y que el nuevo sitio o recinto quede dentro de la misma localidad o ciudad, conforme a lo señalado en el artículo 12º del Código del Trabajo.

* La jornada de trabajo será de 45 horas semanales distribuidas de lunes a sábado de 8:00 a 16:30 horas y de 14:00 a 22:30 El tiempo de media hora para colación será

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