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DIAGNOSTICO INTEGRAL DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO Y SALUD

Enviado por   •  15 de Julio de 2021  •  Tareas  •  452 Palabras (2 Páginas)  •  17 Visitas

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DIAGNOSTICO INTEGRAL DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO Y SALUD

AMBIENTE DE TRABAJO

1. De acuerdo al decreto 1072 del 2015 “ sistema de gestión en seguridad y salud en el trabo” cuáles son  algunas de las definiciones relacionadas con el tema ?

Rta:

A.

• Actividad no rutinaria.

• Actividad rutinaria

•Autorreporte de condiciones  de trabajo y salud 

B.

•Libre

•controlado

•cerrado

 

C.

•Artificial

• centro de trabajo

• interés intelectual

D.

•factores psicosociales

• Factores materiales

•Identificación de peligro

2.El bienestar físico- ambiental y el bienestar cinético-operacional a que condición de trabajo hace parte ?

A.EXTRÍNSECAS:Factores sicosocisles

B. INTRÍNSECAS: Del individuo

C. EXTRÍNSECAS: Factores organizacionales

D.INTRÍNSECAS: factores materiales

3. “ El estado natural se ha afectado por el hombre “  se puede definir como :

A. Intervenido 

B. Natural

C. Psicosociales

D. Riesgo

4. Los agentes físicos, químicos y biológicos corresponden a :

A. Centro de trabajo

B. Condiciones y medio ambiente de trabajo 

C. Autoreporte de condiciones de trabajo y salud

D. Peligro

5. Las extrínsecas, factores organizacionales   son :

A. Naturaleza y tipo

B. Interés intelectual

C. Políticas de la empresa 

D. Mando e información

Decreto 1072 del 2015

1. El sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo ( SG-SST) consiste en :

A. Centro de trabajo a toda edificación  

B. Organizacion y ordenamiento de las labores

C. Desarrollo de proceso lógico y por etapas 

D. Promoción y mantenimiento del bienestar

2. Es la disciplina que trata de la prevención de las lesiones y enfermedades

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