DIAGNOSTICO INTEGRAL DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO Y SALUD
Enviado por Karla Andrea RUEDA MANCIPE • 15 de Julio de 2021 • Tarea • 452 Palabras (2 Páginas) • 352 Visitas
DIAGNOSTICO INTEGRAL DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO Y SALUD
AMBIENTE DE TRABAJO
1. De acuerdo al decreto 1072 del 2015 “ sistema de gestión en seguridad y salud en el trabo” cuáles son algunas de las definiciones relacionadas con el tema ?
Rta:
A.
• Actividad no rutinaria.
• Actividad rutinaria
•Autorreporte de condiciones de trabajo y salud
B.
•Libre
•controlado
•cerrado
C.
•Artificial
• centro de trabajo
• interés intelectual
D.
•factores psicosociales
• Factores materiales
•Identificación de peligro
2.El bienestar físico- ambiental y el bienestar cinético-operacional a que condición de trabajo hace parte ?
A.EXTRÍNSECAS:Factores sicosocisles
B. INTRÍNSECAS: Del individuo
C. EXTRÍNSECAS: Factores organizacionales
D.INTRÍNSECAS: factores materiales
3. “ El estado natural se ha afectado por el hombre “ se puede definir como :
A. Intervenido
B. Natural
C. Psicosociales
D. Riesgo
4. Los agentes físicos, químicos y biológicos corresponden a :
A. Centro de trabajo
B. Condiciones y medio ambiente de trabajo
C. Autoreporte de condiciones de trabajo y salud
D. Peligro
5. Las extrínsecas, factores organizacionales son :
A. Naturaleza y tipo
B. Interés intelectual
C. Políticas de la empresa
D. Mando e información
Decreto 1072 del 2015
1. El sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo ( SG-SST) consiste en :
A. Centro de trabajo a toda edificación
B. Organizacion y ordenamiento de las labores
C. Desarrollo de proceso lógico y por etapas
D. Promoción y mantenimiento del bienestar
2. Es la disciplina que trata de la prevención de las lesiones y enfermedades
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