Importancia de la formación profesional y su relación con las competencias
Enviado por igloso • 7 de Febrero de 2019 • Tarea • 688 Palabras (3 Páginas) • 590 Visitas
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Nombre de la materia
EFICIENCIA LABORAL
Nombre de la Licenciatura
Ing. Sistemas Computacionales
Nombre del alumno
Ignacio López Soto
Matrícula
000571664
Nombre de la Tarea
Importancia de la formación profesional y su relación con las competencias
Unidad # 1
Formación profesional
Nombre del Tutor
Ana María Gutiérrez Viveros
Fecha
14/01/2019
Tarea semana 1
Contenido
1. Introducción 3
2. ¿Qué entiendes por formación profesional? 3
3. ¿Cómo se desarrolla la formación profesional, con el tema de competencias? 3
4. ¿Qué importancia tiene el desarrollo de las competencias en la formación profesional? 3
5. ¿Cuál es el perfil profesional que buscan las organizaciones de hoy? 4
6. Conclusión 4
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Importancia de la formación profesional y su relación con las competencias
- Introducción
El desarrollo de competencias es un elemento esencial para la empleabilidad de los trabajadores y la sostenibilidad de las empresas.
La formación profesional se esfuerza en satisfacer las necesidades inmediatas de capacitación en el mercado de trabajo y mejorar la productividad y competitividad en todos los sectores que son decisivos para conseguir el empleo nacional y los objetivos de desarrollo.
- ¿Qué entiendes por formación profesional?
Es un conjunto de enseñanzas dentro de un sistema educativo cuya función es capacitar con amplio conocimiento para el desempeño de una actividad profesional.
- ¿Cómo se desarrolla la formación profesional, con el tema de competencias?
El desarrollo educativo se basa en el fortalecimiento de las competencias de las personas. Para que de esta manera pueda enfrentar con éxito los desafíos de los mercados cada vez más industrializados donde México necesita de empresarios, trabajadores, docentes y servidores públicos más competentes.
- ¿Qué importancia tiene el desarrollo de las competencias en la formación profesional?
Evidentemente, la formación profesional no es el único aprendizaje, pero resulta indicativo que las empresas detecten problemas a la hora de trasladar los conocimientos adquiridos a la práctica.
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