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Enviado por   •  22 de Octubre de 2022  •  Documentos de Investigación  •  299 Palabras (2 Páginas)  •  158 Visitas

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En relación a la empresa en la que trabajas actualmente o en su defecto alguna empresa en la que hayas trabajado o que conozcas, responde: 

  • ¿Está la estructura de la empresa en la que trabajas concretada?

Si, está concretada. Actualmente trabajo en Compañía Cervecera de Nicaragua S.A, es una empresa con más de 2000 trabajadores y cuenta con una estructura organizativa matricial, ya que, al ser una empresa grande, hay dobles cadenas de mando que se dividen por producto ofrecido y por funciones, al igual que está divido por zonas geográficas en el país.

De esta manera, el jefe de ciudad le reporta al gerente de zonas geográficas y a su vez, al gerente general por producto y función.

  • ¿Es conocida dicha estructura por toda la organización?

Sí, es conocida, todo personal que inicia un contrato laboral con la compañía, estrictamente pasa por un proceso de consolidación donde se le da a conocer todo lo referente a la compañía, incluyendo la misión, visión y estructura organizacional.

De igual manera, cada personal se guía conforme a política establecidas por la compañía, donde dicta el nivel de autorización de cada jefe, haciendo que no hay confusiones al momento del proceso de mando o liberación.

  • ¿Hay coherencia entre la estructura de tu empresa y la estrategia que lleva a cabo?

Sí, hay coherencia, ya que la empresa como razón de ser tiene el imperativo ¡Queremos ser siempre tu mejor opción! esforzándose por crear vínculos fuertes con el cliente en las distintas zonas del país. Para lograr esto, la empresa cuenta con una estructurada ordenada y enfocada en coordinar y mantener la calidad tanto en el producto, como en la atención al cliente, contando con distintas áreas en la estructura que se encargan de la calidad en el producto, servicio y atención al cliente.  

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